募集内容

業務内容	■システムエンジニアやPGとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサイン。【担当フェーズ】　：要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。【案件事例】　　　：・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）・AIを活用したデータ分析（Python）【案件決定の流れ】：①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談　 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定【特徴】取引先1000社以上。プライム顧客多数/チーム参画/残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし ■ システムエンジニアやPGとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサイン。【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。【案件事例】：・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）・AIを活用したデータ分析（Python）【案件決定の流れ】： ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定【特徴】取引先1000社以上。プライム顧客多数/チーム参画/残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかの経験がある方製造経験3年以上～自ら手を動かして設計もしくは製造から対応可能な方・言語：Java、Python、C＃、PHP、Ruby、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serve ・OS：Windows、Linux WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系は要相談【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は 80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。	下記いずれかの経験がある方製造経験3年以上～自ら手を動かして設計もしくは製造から対応可能な方・言語： Java、Python、C＃、PHP、Ruby、JavaScript ・DB： MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serve ・OS： Windows、Linux WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系は要相談【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は 80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※ただし就業先に準ずる勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 1120 万円月給 22.5 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職を考慮して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：毎月2万5千円支給 ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円]　◆テレワーク手当 ◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：毎月2万5千円支給 ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円]　◆テレワーク手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※ただし就業先に準ずる勤務地その他神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 1120 万円月給 22.5 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職を考慮して決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）完全週休2日制（土日）、GW休暇、※作業状況により、休日出社の可能性も有ります。（振替休日制度有り。）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：毎月2万5千円支給 ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円]　◆テレワーク手当 ◆資格取得支援制度／受験料全額＋インセンティブ支給（1万～10万円）ITパスポート：1万、OracleSilver：3万、PMP：毎月2万5千円支給 ◆永年勤続手当[5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円、30年：200万円] ◆家族手当[第一子：2000円、第二子：5000円、第三子：10000円、第四子：20000円]　◆テレワーク手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ボールド
企業HP	https://www.bold.ne.jp/about/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
事業内容	【社員定着率95％、「技術力」×「人間力」をはぐくみ、定年まで安心して働けるIT企業を目指す】 ◆Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 ◆Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ◆ITコンサルティングサービス ◆ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業、有料職業紹介事業【同社の魅力】 ◆1ヶ月以上の待機者/0名(4年間連続)※待機中も給料全額支給　 ◆社員定着率95%。半年間の昇給率/約50% ◆勤務地/東京・神奈川・埼玉・千葉 ※希望勤務地を考慮、平均通勤時間/45分　月平均残業時間は17時間 ◆380名のエンジニアのうち、40代が117名（全体の37%）で、50代以上も30名と、年齢問わず意欲のあるエンジニアばかり。	【社員定着率95％、「技術力」×「人間力」をはぐくみ、定年まで安心して働けるIT企業を目指す】 ◆Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 ◆Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ◆ITコンサルティングサービス ◆ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業、有料職業紹介事業【同社の魅力】 ◆1ヶ月以上の待機者/0名(4年間連続)※待機中も給料全額支給 ◆社員定着率95%。半年間の昇給率/約50% ◆勤務地/東京・神奈川・埼玉・千葉 ※希望勤務地を考慮、平均通勤時間/45分月平均残業時間は17時間 ◆380名のエンジニアのうち、40代が117名（全体の37%）で、50代以上も30名と、年齢問わず意欲のあるエンジニアばかり。
設立年月日	2003年 4月 1日
代表者	澤田敏
資本金	3752万5000円
従業員数	650名（平均年齢：37歳）