募集内容

業務内容	《概要》金融・資産運用会社様向けに、業務効率改善・最適化に向けたシステムの企画～開発をチームとともに一気通貫で担当していただきます。入社当初はしっかりと開発経験を積むことができ、プライム案件95％のため、ゆくゆくは上流に挑戦できる環境です。大手SIが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルを磨くことも可能です。《詳細》 ■業務分析、システム構想、開発などに最上流から参画 ■エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発 ■資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト問題発見から解決まで一気通貫したサポートと、コンサルタントとSEがチームになって案件獲得からサービス提供まで製販一体で行ってます。 ※案件規模：3～20名程度のチーム制なので、ご経験の浅い方でも安心です期間：3ヶ月～1年程度が中心で、多数のPJで経験を積むことが可能です。【SaaS/AI】Snowflake/OutSystems/UiPath/Cursor/Claude Code/Tableau/GeneXus/iGrafx など《概要》金融・資産運用会社様向けに、業務効率改善・最適化に向けたシステムの企画～開発をチームとともに一気通貫で担当していただきます。入社当初はしっかりと開発経験を積むことができ、プライム案件95％のため、ゆくゆくは上流に挑戦できる環境です。大手SIが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルを磨くことも可能です。《詳細》 ■業務分析、システム構想、開発などに最上流から参画 ■エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発 ■資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト問題発見から解決まで一気通貫したサポートと、コンサルタントとSEがチームになって案件獲得からサービス提供まで製販一体で行ってます。 ※案件規模：3～20名程度のチーム制なので、ご経験の浅い方でも安心です期間：3ヶ月～1年程度が中心で、多数のPJで経験を積むことが可能です。【SaaS/AI】 Snowflake/ OutSystems/ UiPath/ Cursor/ Claude Code/ Tableau/ GeneXus/ iGrafx など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	何かしらの開発経験1年以上 ※金融業界未経験歓迎！中途メンバーの7割は業界未経験入社／業務知識は入社後に研修で学べます！【OS】Windows/WindowsServer など【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Python など【DB】SQLServer/Oracle など【インフラ】AWS/Azure 【SaaS/AI】Snowflake/OutSystems/UiPath/Cursor/Claude Code/Tableau/GeneXus/iGrafx	何かしらの開発経験1年以上 ※金融業界未経験歓迎！中途メンバーの7割は業界未経験入社／業務知識は入社後に研修で学べます！【OS】 Windows /WindowsServer など【言語】 C# /ASP.NET /VB.NET /VBA /Python など【DB】 SQLServer /Oracle など【インフラ】 AWS /Azure 【SaaS/AI】 Snowflake /OutSystems /UiPath /Cursor /Claude Code /Tableau /GeneXus /iGrafx
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	業界特化によるニッチなポジションの確立金融機関に対して複数の企業（大手SIer、データベンダー等）が提供する「多様な汎用サービスの統合」と「オーダーメイドの開発」を行い、「ラストワンマイルの業務プロセスを最適化」することが特徴です。各社の汎用サービスの習熟と個社特性が高い開発を効率的に実現することは難しく、 SIerを含む競業が少ないニッチな領域（ラストワンマイル領域）をビジネス領域としています。なお、システムインテグレーション業界では、元請けから下請けに段階的に委託していくピラミッド構造が一般的ですが、同社は、大手SIerがサービスを導入した後の開発（各社ニーズにあと一歩足りない部分）を個社別に提供していることから、顧客と直接取引を行うプライム案件が主体となっております。また、同社の創業者は野村総合研究所出身です。野村総合研究所で得たノウハウ、人脈をもとに、ここ数年で急激に成長しています。 ◆教育研修制度◆ 《独自の研修プログラム》業務時間として受講できる研修制度をご用意。社員登壇の内部研修と、優れた外部研修をMIXしたカリキュラムを設けています！業務知識やヒューマンスキル、IT技術など、多様なジャンルで継続的に学べる環境です。例：資産運用業務知識／技術者向けコミュニケーション講座／SaaSビジネス概論などさらに「Udemy」受け放題や有志の勉強会「ネクストゼミ」など、日常的にスキルアップができるようサポートしています。さらに「Udemy」受け放題や有志の勉強会「ネクストゼミ」など、日常的にスキルアップができるようサポートしています。《スキル・志向性に応じた資格取得支援制度をご用意》※受験料負担・報奨金 ┗基本情報処理技術者:3万円 ┗応用情報処理技術者:10万円 ┗プロジェクトマネージャー:50万円 ┗その他高度情報処理技術者:10万～50万円 ┗証券アナリスト:100万円 ┗銀行業務検定:1.5万～10万円 ┗RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円 ≪長期的に働き続けやすい環境≫ ◇リモートワーク7割／4割がフルリモート ◇年間休日123日以上 ◇月平均残業10時間と少なめ ◇有給の半休・保存制度あり ◇インセンティブ年間最大100万円／平均年収777万円 ◇ゆくゆくは年収1000万円以上を目指せる環境金融機関に対して複数の企業（大手SIer、データベンダー等）が提供する「多様な汎用サービスの統合」と「オーダーメイドの開発」を行い、「ラストワンマイルの業務プロセスを最適化」することが特徴です。各社の汎用サービスの習熟と個社特性が高い開発を効率的に実現することは難しく、SIerを含む競業が少ないニッチな領域（ラストワンマイル領域）をビジネス領域としています。なお、システムインテグレーション業界では、元請けから下請けに段階的に委託していくピラミッド構造が一般的ですが、同社は、大手SIerがサービスを導入した後の開発（各社ニーズにあと一歩足りない部分）を個社別に提供していることから、顧客と直接取引を行うプライム案件が主体となっております。また、同社の創業者は野村総合研究所出身です。野村総合研究所で得たノウハウ、人脈をもとに、ここ数年で急激に成長しています。 ◆教育研修制度◆ 《独自の研修プログラム》業務時間として受講できる研修制度をご用意。社員登壇の内部研修と、優れた外部研修をMIXしたカリキュラムを設けています！業務知識やヒューマンスキル、IT技術など、多様なジャンルで継続的に学べる環境です。例：資産運用業務知識／技術者向けコミュニケーション講座／SaaSビジネス概論などさらに「Udemy」受け放題や有志の勉強会「ネクストゼミ」など、日常的にスキルアップができるようサポートしています。さらに「Udemy」受け放題や有志の勉強会「ネクストゼミ」など、日常的にスキルアップができるようサポートしています。《スキル・志向性に応じた資格取得支援制度をご用意》※受験料負担・報奨金 ┗基本情報処理技術者:3万円 ┗応用情報処理技術者:10万円 ┗プロジェクトマネージャー:50万円 ┗その他高度情報処理技術者:10万～50万円 ┗証券アナリスト:100万円 ┗銀行業務検定:1.5万～10万円 ┗RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円 ≪長期的に働き続けやすい環境≫ ◇リモートワーク7割／4割がフルリモート ◇年間休日123日以上 ◇月平均残業10時間と少なめ ◇有給の半休・保存制度あり ◇インセンティブ年間最大100万円／平均年収777万円 ◇ゆくゆくは年収1000万円以上を目指せる環境顧客ニーズに柔軟に応えるための組織体制同社は、業務分析・問題発見から課題解決・実践まで一貫してサポートする「一気通貫体制」及びコンサルタントやSEが直接顧客とコミュニケーションをとる「製販一体体制」を構築しています。製販一体体制とはコンサルタントやSEがチームで専属担当となり、案件獲得からサービス提供までを行う体制です。特に、案件獲得においては顧客企業のビジネス理解と金融機関特有のシステムサービスに関する知見の双方が必要であるため、本体制が効果的に機能しています。同社は、業務分析・問題発見から課題解決・実践まで一貫してサポートする「一気通貫体制」及びコンサルタントやSEが直接顧客とコミュニケーションをとる「製販一体体制」を構築しています。製販一体体制とはコンサルタントやSEがチームで専属担当となり、案件獲得からサービス提供までを行う体制です。特に、案件獲得においては顧客企業のビジネス理解と金融機関特有のシステムサービスに関する知見の双方が必要であるため、本体制が効果的に機能しています。日系・外資系メガバンクのアセットマネジメント会社に専門特化したプロフェッショナル集団　日本を代表する金融機関からの直請け案件が9割を占める環境で、研修制度も充実しており、日々学びの機会が豊富にあります。日本を代表する金融機関からの直請け案件が9割を占める環境で、研修制度も充実しており、日々学びの機会が豊富にあります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：勤務条件は変更無
勤務地	勤務地1 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 msbTamachi田町ステーションタワーN31F 勤務地2 東京都千代田区 ※クライアント先に勤務の可能性有（主に千代田区） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.4 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：30.9～34.7万円みなし残業手当額：2.4～2.7万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇(半休制度・保存制度あり／初年度は6ヶ月経過後10日付与)☆平均有給取得日数9.3日（2025年実績）※有給付与以前の半年間に取得可能な特別休暇：3日■産前・産後育児休暇の取得率は100％！復帰実績あり■永年勤続休暇(1週間※勤続10年ごと)■誕生日休暇■特別有給休暇 ■有給休暇(半休制度・保存制度あり／初年度は6ヶ月経過後10日付与)☆平均有給取得日数9.3日（2025年実績）※有給付与以前の半年間に取得可能な特別休暇：3日■産前・産後育児休暇の取得率は100％！復帰実績あり■永年勤続休暇(1週間※勤続10年ごと)■誕生日休暇■特別有給休暇
手当・福利厚生	カフェテリアプランストックオプション定期健康診断その他通勤手当残業手当 ■賞与(インセンティブ)：年2回■昼食手当■永続勤続手当■資格取得手当(報奨金)■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内クラブ活動補助(1回3000円)■副業OK■結婚祝金■出産祝金■弔慰金■傷病見舞金■災害見舞金など ■ビジネスカジュアルOK(社内勤務の場合)■PC＋モニタ2台使用可能■飲み放題ドリンクコーナー ■賞与(インセンティブ)：年2回■昼食手当■永続勤続手当■資格取得手当(報奨金)■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内クラブ活動補助(1回3000円)■副業OK■結婚祝金■出産祝金■弔慰金■傷病見舞金■災害見舞金など ■ビジネスカジュアルOK(社内勤務の場合)■PC＋モニタ2台使用可能■飲み放題ドリンクコーナー
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昨年平均昇給額21.1万円（最高額150万）。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：勤務条件は変更無
勤務地	勤務地1 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 msbTamachi田町ステーションタワーN31F 勤務地2 東京都千代田区 ※クライアント先に勤務の可能性有（主に千代田区） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.4 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：30.9～34.7万円みなし残業手当額：2.4～2.7万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇(半休制度・保存制度あり／初年度は6ヶ月経過後10日付与)☆平均有給取得日数9.3日（2025年実績）※有給付与以前の半年間に取得可能な特別休暇：3日■産前・産後育児休暇の取得率は100％！復帰実績あり■永年勤続休暇(1週間※勤続10年ごと)■誕生日休暇■特別有給休暇 ■有給休暇(半休制度・保存制度あり／初年度は6ヶ月経過後10日付与)☆平均有給取得日数9.3日（2025年実績）※有給付与以前の半年間に取得可能な特別休暇：3日■産前・産後育児休暇の取得率は100％！復帰実績あり■永年勤続休暇(1週間※勤続10年ごと)■誕生日休暇■特別有給休暇
手当・福利厚生	カフェテリアプランストックオプション定期健康診断その他通勤手当残業手当 ■賞与(インセンティブ)：年2回■昼食手当■永続勤続手当■資格取得手当(報奨金)■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内クラブ活動補助(1回3000円)■副業OK■結婚祝金■出産祝金■弔慰金■傷病見舞金■災害見舞金など ■ビジネスカジュアルOK(社内勤務の場合)■PC＋モニタ2台使用可能■飲み放題ドリンクコーナー ■賞与(インセンティブ)：年2回■昼食手当■永続勤続手当■資格取得手当(報奨金)■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内クラブ活動補助(1回3000円)■副業OK■結婚祝金■出産祝金■弔慰金■傷病見舞金■災害見舞金など ■ビジネスカジュアルOK(社内勤務の場合)■PC＋モニタ2台使用可能■飲み放題ドリンクコーナー
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昨年平均昇給額21.1万円（最高額150万）。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社パワーソリューションズ
企業HP	https://www.powersolutions.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
事業内容	◆事業内容　金融機関に向けた業務コンサルティング・システムの受託開発・運用保守サービス及び業務のアウトソーシング受託、並びに法人に向けた　RPA ライセンスの販売及び導入サポート等 ◆商品〈システムインテグレーション〉　当社の主要サービスであり、資産運用会社をはじめとする金融機関に向けた業務コンサルティング、システムの受託開発及び運用保守〈アウトソーシング〉　金融機関の付随業務の受託やチーム単位での人材派遣による、顧客企業の業務プロセスの一部代行及び航空券の手配代行サービス〈RPA関連サービス〉　業務プロセスの自動化を推進するためRPAソフトウェア「UiPath RPA Platform」のライセンス販売及び導入サポート	◆事業内容金融機関に向けた業務コンサルティング・システムの受託開発・運用保守サービス及び業務のアウトソーシング受託、並びに法人に向けたRPAライセンスの販売及び導入サポート等 ◆商品〈システムインテグレーション〉当社の主要サービスであり、資産運用会社をはじめとする金融機関に向けた業務コンサルティング、システムの受託開発及び運用保守〈アウトソーシング〉金融機関の付随業務の受託やチーム単位での人材派遣による、顧客企業の業務プロセスの一部代行及び航空券の手配代行サービス〈RPA関連サービス〉業務プロセスの自動化を推進するためRPAソフトウェア「UiPath RPA Platform」のライセンス販売及び導入サポート
設立年月日	2002年 1月 7日
代表者	高橋忠郎
資本金	5億776万8000円
従業員数	215名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証グロース