お問い合わせ番号：665709 最終確認日：2026年08月12日
お問い合わせ番号：665709 最終確認日：2026年08月12日
| 業務内容 |
【開発環境】バックエンド ：ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, 【開発環境】 変更の範囲：有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・学業または業務を通じて 2年以上のプログラミング経験 があること ※スクールのみの経験は不可 ・ビジネスロジックやドメイン知識の習得に積極的に取り組めること 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における 合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった 広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ ・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ 【働き方】 ・主にアジャイル開発方式を採用しています。 ・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。 ・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアが そのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 |
・学業または業務を通じて 2年以上のプログラミング経験 があること ※スクールのみの経験は不可 ・ビジネスロジックやドメイン知識の習得に積極的に取り組めること 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ ・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ 【働き方】 ・主にアジャイル開発方式を採用しています。 ・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。 ・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1530063 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒須田ビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 720 万円
月給 33.3 ～ 60万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力などを充分に考慮して決定します。 固定残業代20時間分を含みます |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28.9～52万円 みなし残業手当額：4.4～8万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く）、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）、社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1530063 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒須田ビル
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 720 万円
月給 33.3 ～ 60万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力などを充分に考慮して決定します。 固定残業代20時間分を含みます |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28.9～52万円 みなし残業手当額：4.4～8万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く）、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）、社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
| 企業名 | 株式会社オロ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.oro.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1530063 東京都 目黒区 目黒 3-9-1目 黒須田ビル | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1999年 1月20日 | |||||||||
| 代表者 | 川田篤 | |||||||||
| 資本金 | 11億9352万8000円 | |||||||||
| 従業員数 | 335名 （平均年齢：31歳） | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
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400万~450万
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525万~1120万
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512万~896万
東京都
550万~1120万
大阪府
550万~800万
東京都
600万~900万
東京都
415万~720万
東京都
600万~1120万
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