お問い合わせ番号：654680　最終確認日：2026年06月09日

AI基盤構築・活用に関するAI活用ソリューションエンジニア【社長直下の新設組織で全社DX・AX推進】

株式会社日立アドバンストシステムズ

お問い合わせ番号：654680　最終確認日：2026年06月09日

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募集内容

業務内容	■職務内容　・各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出・企画・生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装・チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証・セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計・PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理・AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備・社内向けのAIリテラシー向上施策、教育・啓蒙活動の企画推進・最新AI技術の調査・評価および業務適用に向けた提言【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】社内の安全なAI利活用を支えるAI基盤、および全社DX推進プロジェクトに携わります。生成AIを用いた業務効率化、業務フロー変革、新たなAI活用テーマの創出など、全社横断でインパクトの大きいテーマに関われるポジションです。 ■仕事の魅力・やりがいこのポジションの魅力は、新設組織の中核として、AI活用の「構想」だけでなく「実装と定着」まで担えることです。特定のプロダクト開発だけに閉じず、現場課題の抽出からAI基盤設計、社内展開、ルール整備、啓発まで、AI活用推進の全体像に深く関わることができます。また、社長直下組織ならではの裁量の大きさも特長です。全社のDX・AX推進に直結するテーマに取り組みながら、将来的にはAI推進の取りまとめ役や、より上位の戦略ポジションを目指していただくことも期待しています。 ■職務内容・各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出・企画・生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装・チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証・セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計・PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理・AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備・社内向けのAIリテラシー向上施策、教育・啓蒙活動の企画推進・最新AI技術の調査・評価および業務適用に向けた提言【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】社内の安全なAI利活用を支えるAI基盤、および全社DX推進プロジェクトに携わります。生成AIを用いた業務効率化、業務フロー変革、新たなAI活用テーマの創出など、全社横断でインパクトの大きいテーマに関われるポジションです。 ■仕事の魅力・やりがいこのポジションの魅力は、新設組織の中核として、AI活用の「構想」だけでなく「実装と定着」まで担えることです。特定のプロダクト開発だけに閉じず、現場課題の抽出からAI基盤設計、社内展開、ルール整備、啓発まで、AI活用推進の全体像に深く関わることができます。また、社長直下組織ならではの裁量の大きさも特長です。全社のDX・AX推進に直結するテーマに取り組みながら、将来的にはAI推進の取りまとめ役や、より上位の戦略ポジションを目指していただくことも期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験をお持ちの方・AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進した経験をお持ちの方・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験をお持ちの方【求める人物像】・新しい技術に対する好奇心が高く、自ら学び、試し、形にできる方・曖昧さのある課題に対しても、論理的に整理し、前向きに推進できる方・現場の声を丁寧に拾いながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを進められる方・安全性、信頼性、実効性を重視し、責任感を持って業務に向き合える方・受け身ではなく、社内変革の担い手として主体的に行動できる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験をお持ちの方・AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画・実装を推進した経験をお持ちの方・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験をお持ちの方【求める人物像】・新しい技術に対する好奇心が高く、自ら学び、試し、形にできる方・曖昧さのある課題に対しても、論理的に整理し、前向きに推進できる方・現場の声を丁寧に拾いながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを進められる方・安全性、信頼性、実効性を重視し、責任感を持って業務に向き合える方・受け身ではなく、社内変革の担い手として主体的に行動できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号　（新川崎ツインタワー） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 637 ～ 1263 万円月給 37 ～ 73万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号　（新川崎ツインタワー） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 637 ～ 1263 万円月給 37 ～ 73万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社日立アドバンストシステムズ
企業HP	https://www.hitachi-as.co.jp/
本社所在地	〒2440817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町 292番地
事業内容	■株式会社日立アドバンストシステムズは、日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、　ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に　貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための　確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。 (1)防衛装備関係・水中音響システム(ソーナー)・艦船搭載用コンピュータシステム・航空機用各種通信システム・海洋情報処理システム　ほか (2)情報通信関連・IP、ストレージ用ネットワークソリューションシステム・超高速光通信、移動体、衛星通信用キャリアシステム・Web、セキュリティー、ノード用アクセスシステム　ほか	■株式会社日立アドバンストシステムズは、日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。 (1)防衛装備関係・水中音響システム(ソーナー) ・艦船搭載用コンピュータシステム・航空機用各種通信システム・海洋情報処理システムほか (2)情報通信関連・IP、ストレージ用ネットワークソリューションシステム・超高速光通信、移動体、衛星通信用キャリアシステム・Web、セキュリティー、ノード用アクセスシステムほか
設立年月日	1986年 4月 1日
代表者	宇都宮　洋
資本金	2億円
従業員数	550名（平均年齢：43歳）