お問い合わせ番号:653566 最終確認日:2026年06月09日

西日本|サーバ・NWインフラ構築および運用設計エンジニア★CTCグループ

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号:653566 最終確認日:2026年06月09日

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募集内容

募集内容

業務内容

大手通信キャリア法人案件(ITインフラの運用設計業務):
・お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務
・要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成
・運用/監視設計業務(運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ)

### 入社後当面~中長期的な業務イメージ

入社後まずは前任者より業務引継ぎを想定しており、最大1ヵ月のOJTを経験したのち、現場業務を習熟して頂く。
ゆくゆくは、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得していくことを想定。

大手通信キャリア法人案件(ITインフラの運用設計業務):

・お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務
・要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成
・運用/監視設計業務(運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ)

### 入社後当面~中長期的な業務イメージ

入社後まずは前任者より業務引継ぎを想定しており、最大1ヵ月のOJTを経験したのち、現場業務を習熟して頂く。
ゆくゆくは、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得していくことを想定。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・運用設計経験1年以上
・運用経験3年以上(サービスマネージャや運用リーダー経験があること)
・ITILの知識
・業務を円滑に行うためのコミュニケーション能力
【必須要件】
・運用設計経験1年以上
・運用経験3年以上(サービスマネージャや運用リーダー経験があること)
・ITILの知識
・業務を円滑に行うためのコミュニケーション能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 梅田3-1-3ノースゲートビルディング
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 410 ~ 680 万円
月給 21.7 ~ 36.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他 ※有給休暇:入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生 残業手当
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙(喫煙室有) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 梅田3-1-3ノースゲートビルディング
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 410 ~ 680 万円
月給 21.7 ~ 36.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他 ※有給休暇:入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生 残業手当
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙(喫煙室有) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地 〒1056909 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容
設立年月日 2008年 7月 1日
代表者 廣岡 純治
資本金 3億円
従業員数 1,939名 (平均年齢:36歳)
応募の流れ

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  • 面接・選考

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