募集内容

業務内容	■具体的な業務内容・新規リード獲得 →新規見込み顧客を開拓　→初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める・商談機会の創出 →顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得　→フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ・リード管理とナーチャリング →見込み顧客を管理し適切なタイミングでのフォローアップ　→クライアントとの関係を構築し、次のビジネスチャンスに繋げる ※単なる架電ではなく、顧客ごとの状況に応じてアプローチ設計を行い、商談創出の質を高めていくポジションです。 ※1日の架電数は40件～50件程度　※大規模な宿泊施設・リゾートホテル・中小規模宿泊施設まで幅広く対応　※エンタープライズ企業はチームで担当 ■仕事の魅力＊商談創出の中核を担うポジション単なるアポイント獲得ではなく、顧客の課題や検討状況を踏まえたアプローチ設計を行い、商談の質を高める役割を担います。営業成果の起点となる重要なポジションです。＊戦略的な営業スキルが身につく環境ナーチャリングやデータを活用したアプローチ設計など、再現性のある営業プロセス構築に関わることができ、戦略的な営業スキルを磨くことが可能です。＊分業体制の中で専門性を高められる環境 The Model型の体制により、マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、商談創出に特化して経験を積むことができます。営業プロセス全体への理解も深まる環境です。＊キャリアの広がり将来的にはソリューションセールスや営業企画など、営業プロセス全体に関わるキャリアパスを描くことが可能です。 ■具体的な業務内容・新規リード獲得 →新規見込み顧客を開拓 →初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める・商談機会の創出 →顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得 →フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ・リード管理とナーチャリング →見込み顧客を管理し適切なタイミングでのフォローアップ →クライアントとの関係を構築し、次のビジネスチャンスに繋げる ※単なる架電ではなく、顧客ごとの状況に応じてアプローチ設計を行い、商談創出の質を高めていくポジションです。 ※1日の架電数は40件～50件程度 ※大規模な宿泊施設・リゾートホテル・中小規模宿泊施設まで幅広く対応 ※エンタープライズ企業はチームで担当 ■仕事の魅力＊商談創出の中核を担うポジション単なるアポイント獲得ではなく、顧客の課題や検討状況を踏まえたアプローチ設計を行い、商談の質を高める役割を担います。営業成果の起点となる重要なポジションです。＊戦略的な営業スキルが身につく環境ナーチャリングやデータを活用したアプローチ設計など、再現性のある営業プロセス構築に関わることができ、戦略的な営業スキルを磨くことが可能です。＊分業体制の中で専門性を高められる環境 The Model型の体制により、マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、商談創出に特化して経験を積むことができます。営業プロセス全体への理解も深まる環境です。＊キャリアの広がり将来的にはソリューションセールスや営業企画など、営業プロセス全体に関わるキャリアパスを描くことが可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	インサイドセールスの経験（2年以上）又は営業（法人・個人問わず）経験（2年以上）	インサイドセールスの経験（2年以上）又は営業（法人・個人問わず）経験（2年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は本採用時と同等
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 33.3 ～ 41.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：27～33.7万円みなし残業手当額：6.3～7.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔 ■年間休日125日　■完全週休2日制（土・日・祝）　■夏季休暇（暦により異なる）　■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）　■慶弔休暇　 ■年間休日125日　■完全週休2日制（土・日・祝）　■夏季休暇（暦により異なる）　■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）　■慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数　■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金　■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）　■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能　■服装自由 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数　■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金　■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）　■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能　■服装自由
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]賞与：なし（会社および個人業績による）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は本採用時と同等
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 33.3 ～ 41.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：27～33.7万円みなし残業手当額：6.3～7.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔 ■年間休日125日　■完全週休2日制（土・日・祝）　■夏季休暇（暦により異なる）　■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）　■慶弔休暇　 ■年間休日125日　■完全週休2日制（土・日・祝）　■夏季休暇（暦により異なる）　■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）　■慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数　■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金　■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）　■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能　■服装自由 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数　■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金　■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）　■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能　■服装自由
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]賞与：なし（会社および個人業績による）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エス・ワイ・エス
企業HP	http://sys.ne.jp/index.html
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 5-10-2 第2九曜ビル 3F
事業内容	【WEB　SOLUTIONS】■宿泊予約システム　　　　　　　　　　　■レストラン予約システム　　　　　　　　　　　■観光ポータルサイト運営　　　　　　　　　　　■予約システム受託開発【MARKETING】　　　■イールドマネジメント　　　　　　　　　　　■ホテルマネジメント　　　　　　　　　　　■WEBマーケティング【RESEARCH & DEVELOPMENT】■新規事業開発事業　　　　　　　　　　　　　　　　■研究開発事業	【WEB　SOLUTIONS】 ■宿泊予約システム ■レストラン予約システム ■観光ポータルサイト運営 ■予約システム受託開発【MARKETING】 ■イールドマネジメント ■ホテルマネジメント ■WEBマーケティング【RESEARCH & DEVELOPMENT】 ■新規事業開発事業 ■研究開発事業
設立年月日	1999年 9月 8日
代表者	梶原大樹
資本金	1億円
従業員数	30名（平均年齢：33歳）