お問い合わせ番号：651231　最終確認日：2026年05月25日

【東京・神奈川】回路設計エンジニア

株式会社feat

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募集内容

業務内容	◆大手メーカー内で、情報家電・自動車・産業機器等における、回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします（デジタル・アナログ）【業務詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■基本設計：製品を作る上での全体機能を把握した回路設計、部品選定 ■詳細設計：電気CADでの図⾯作成、回路図シュミレータを使⽤しての検証・解析 ■回路評価：試作基板を使用し設計仕様書通りの動作になっているか、オシロスコープやアナライザーを使用し検証【プロジェクト例】 ■家電メーカー様：ビデオカメラの回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ■医療機器メーカー様：パルスオキシメータの回路・基板設計、EMC対策検討、熱設計 ■装置メーカー様：大型露光機の回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ■通信機器メーカー様：通信サーバー用の回路・部品選定、EMC対策検討、熱設計 ■⾞載機器メーカー様：ECUの回路設計、EMC対策検討、熱設計 ◆大手メーカー内で、情報家電・自動車・産業機器等における、回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします（デジタル・アナログ）【業務詳細】 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■基本設計：製品を作る上での全体機能を把握した回路設計、部品選定 ■詳細設計：電気CADでの図⾯作成、回路図シュミレータを使⽤しての検証・解析 ■回路評価：試作基板を使用し設計仕様書通りの動作になっているか、オシロスコープやアナライザーを使用し検証【プロジェクト例】 ■家電メーカー様：ビデオカメラの回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ■医療機器メーカー様：パルスオキシメータの回路・基板設計、EMC対策検討、熱設計 ■装置メーカー様：大型露光機の回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ■通信機器メーカー様：通信サーバー用の回路・部品選定、EMC対策検討、熱設計 ■⾞載機器メーカー様： ECUの回路設計、EMC対策検討、熱設計変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	デジアナいずれかの回路設計経験（5年以上）	デジアナいずれかの回路設計経験（5年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇面に変更ありません。
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 50 ～ 65万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は残業代(想定残業10h)を含みます。経験・能力を考慮した上で決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ■年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制）■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％）■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%）■介護休業■休暇は就業先企業の規定に準じることがあります ■年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制）■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％）■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%）■介護休業■休暇は就業先企業の規定に準じることがあります
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■資格手当（100種以上）■社内勉強会■e-Learningシステム■退職金共済■社内表彰制度（featアワード）、社員紹介による報奨金あり■忘年会（自由参加、全額会社負担） ■社員寮制度→寮費半額補助＋敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可）■かながわ健康企業宣言 ■資格手当（100種以上）■社内勉強会■e-Learningシステム■退職金共済■社内表彰制度（featアワード）、社員紹介による報奨金あり■忘年会（自由参加、全額会社負担） ■社員寮制度→寮費半額補助＋敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可）■かながわ健康企業宣言
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇面に変更ありません。
勤務地	勤務地1 未確定勤務地2 未確定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 50 ～ 65万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は残業代(想定残業10h)を含みます。経験・能力を考慮した上で決定します。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ■年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制）■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％）■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%）■介護休業■休暇は就業先企業の規定に準じることがあります ■年間休⽇124⽇（完全週休2⽇制）■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％）■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%）■介護休業■休暇は就業先企業の規定に準じることがあります
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■資格手当（100種以上）■社内勉強会■e-Learningシステム■退職金共済■社内表彰制度（featアワード）、社員紹介による報奨金あり■忘年会（自由参加、全額会社負担） ■社員寮制度→寮費半額補助＋敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可）■かながわ健康企業宣言 ■資格手当（100種以上）■社内勉強会■e-Learningシステム■退職金共済■社内表彰制度（featアワード）、社員紹介による報奨金あり■忘年会（自由参加、全額会社負担） ■社員寮制度→寮費半額補助＋敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可）■かながわ健康企業宣言
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社feat
企業HP	http://www.feat-inc.com/
本社所在地	〒1500033 東京都渋谷区猿楽町 3-3 Imas Shibuya3F
事業内容	情報家電 / IoT・システム / 医療・メディカル / 通信・スマートフォン / 自動車・輸送機器 / 産業・OA機器 / 金融・決済 / 公共	情報家電 / IoT・システム / 医療・メディカル / 通信・スマートフォン / 自動車・輸送機器 / 産業・OA機器 / 金融・決済 / 公共
設立年月日	2008年 9月 4日
代表者	柴田　樹徳
資本金	1000万円
従業員数	220名（平均年齢：39歳）