お問い合わせ番号:650622 最終確認日:2026年11月04日
BX / ERPコンサルタント/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
お問い合わせ番号:650622 最終確認日:2026年11月04日
募集内容
| 業務内容 |
グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義〜導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。 グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義〜導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
ERP導入/業務改革の経験(業務要件定義、Fit & Gap、運用設計、教育・定着など) 会計・サプライチェーンいずれかの業務知識(在庫、購買、受注、原価、締め等) ステークホルダー調整力(現場〜経営層、IT部門、海外拠点) 日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力 |
ERP導入/業務改革の経験(業務要件定義、Fit & Gap、運用設計、教育・定着など) 会計・サプライチェーンいずれかの業務知識(在庫、購買、受注、原価、締め等) ステークホルダー調整力(現場〜経営層、IT部門、海外拠点) 日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 2000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 2000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fptconsulting.co.jp/company | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年 7月25日 | |||||||||
| 代表者 | グェン・フゥ・ロン | |||||||||
| 資本金 | 7000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 500名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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