お問い合わせ番号:649104 最終確認日:2026年05月13日

広報・PR担当

株式会社エブリー

お問い合わせ番号:649104 最終確認日:2026年05月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

エブリーが展開する各事業の広報業務を担っていただきます。
ミッションは、サービス、事業の認知、レピュテーションを幅広く社会に伝えることです。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。

・経営陣、事業責任者とともに、各サービス・事業の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定
・KPI設計/ロードマップの策定
・プレスリリース企画、シナリオのプランニング、配信実行
・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント
・インナーコミュニケーション施策 など

エブリーが展開する各事業の広報業務を担っていただきます。
ミッションは、サービス、事業の認知、レピュテーションを幅広く社会に伝えることです。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。

・経営陣、事業責任者とともに、各サービス・事業の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定
・KPI設計/ロードマップの策定
・プレスリリース企画、シナリオのプランニング、配信実行
・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント
・インナーコミュニケーション施策
など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・エブリーが掲げるパーパス、ミッション、バリューに共感いただける方
・下記いずれかのご経験がある方
→事業会社における社外広報の実務経験(2年以上)がある方
→PR代理店での実務経験(2年以上)がある方
・エブリーが掲げるパーパス、ミッション、バリューに共感いただける方

・下記いずれかのご経験がある方
→事業会社における社外広報の実務経験(2年以上)がある方
→PR代理店での実務経験(2年以上)がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エブリー
企業HP https://corp.every.tv/
本社所在地 〒1066238 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
事業内容
設立年月日 2015年 9月 1日
代表者 吉田大成
資本金 42億6100万円
従業員数 300名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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