募集内容

業務内容	【要約】・PRONIアイミツ／PRONIアイミツSaaSを利用するパートナー企業に対し、成果創出に向けた伴走支援を行うポジションです。・主な役割は、オンボーディング、課題ヒアリング、活用提案、アップセル・クロスセル、契約更新支援です。・SaaS・ITベンダー、特に大手・エンタープライズ企業に深く入り込み、リード獲得や商談創出を支援します。・AIツールや社内ノウハウを活用しながら、顧客との関係構築を通じて事業成長に貢献します。【業務詳細】・契約後のパートナー企業と定期的にMTGを行い、広告予算、リード数、商談化率、担当者のKPIなどをヒアリングします。・ヒアリング内容やPRONIの分析データをもとに、サービス活用方法、リード増加、単価改善、成果最大化に向けた提案を行います。・パートナー企業に対して、サービス利用開始時のオンボーディングから、継続利用、契約更新、アップセル・クロスセルまで一貫して担当します。・SaaS企業のマーケティング部、営業部、事業開発部の責任者・決裁者と関係を構築し、社内外の合意形成や契約手続きも進めます。・サービス品質向上に向けた改善提案や、新サービス・新プランの企画検討にも携わります。【ミッション】・パートナー企業がPRONIを通じて、より多くのリード・商談・受注機会を獲得できるよう支援することがミッションです。・単なるリード提供ではなく、パートナー企業の課題に深く入り込み、事業成長に伴走します。・1人あたり1〜3社程度の大手パートナーに向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、継続利用や取引拡大を目指します。・AIには代替できない「人ならではの介在価値」を発揮し、顧客の本質的な課題解決に貢献します。【扱う商材】・PRONIアイミツ・PRONIアイミツSaaS ・パートナー企業向けのリード提供、マッチング支援、成果創出支援・専属DXコンシェルジュや月額サービスなど、パートナー企業の課題に応じた提案サービス【魅力】・AIとタッグを組み、自身の人間力が直接価値になる営業です・63兆円超の巨大市場で、日本最大級のプラットフォームを運営・上場後の成長加速期。25万社超の基盤と独自のデータが最大の武器【要約】・PRONIアイミツ／PRONIアイミツSaaSを利用するパートナー企業に対し、成果創出に向けた伴走支援を行うポジションです。・主な役割は、オンボーディング、課題ヒアリング、活用提案、アップセル・クロスセル、契約更新支援です。・SaaS・ITベンダー、特に大手・エンタープライズ企業に深く入り込み、リード獲得や商談創出を支援します。・AIツールや社内ノウハウを活用しながら、顧客との関係構築を通じて事業成長に貢献します。【業務詳細】・契約後のパートナー企業と定期的にMTGを行い、広告予算、リード数、商談化率、担当者のKPIなどをヒアリングします。・ヒアリング内容やPRONIの分析データをもとに、サービス活用方法、リード増加、単価改善、成果最大化に向けた提案を行います。・パートナー企業に対して、サービス利用開始時のオンボーディングから、継続利用、契約更新、アップセル・クロスセルまで一貫して担当します。・SaaS企業のマーケティング部、営業部、事業開発部の責任者・決裁者と関係を構築し、社内外の合意形成や契約手続きも進めます。・サービス品質向上に向けた改善提案や、新サービス・新プランの企画検討にも携わります。【ミッション】・パートナー企業がPRONIを通じて、より多くのリード・商談・受注機会を獲得できるよう支援することがミッションです。・単なるリード提供ではなく、パートナー企業の課題に深く入り込み、事業成長に伴走します。・1人あたり1〜3社程度の大手パートナーに向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、継続利用や取引拡大を目指します。・AIには代替できない「人ならではの介在価値」を発揮し、顧客の本質的な課題解決に貢献します。【扱う商材】・PRONIアイミツ・PRONIアイミツSaaS ・パートナー企業向けのリード提供、マッチング支援、成果創出支援・専属DXコンシェルジュや月額サービスなど、パートナー企業の課題に応じた提案サービス【魅力】・AIとタッグを組み、自身の人間力が直接価値になる営業です・63兆円超の巨大市場で、日本最大級のプラットフォームを運営・上場後の成長加速期。25万社超の基盤と独自のデータが最大の武器変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】・営業の経験【人柄】・愛嬌で懐に飛び込める人！ └ AIツールを相棒に人間力で勝負できる環境です！ └ スキルや経験は業務を通じて獲得できます！	【必須】・営業の経験【人柄】・愛嬌で懐に飛び込める人！ └ AIツールを相棒に人間力で勝負できる環境です！ └ スキルや経験は業務を通じて獲得できます！
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	備考【業務補足】 ◇ご提案方法：オンラインを軸とし、必要に応じてオフラインにて商談を進めていただきます。 ◇カウンターパートの職種：SaaS企業のマーケティング部 / 営業部 / 事業開発部の責任者または決裁者【PRONIアイミツとは】 BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。 IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載。「すべては便利のために」というミッションのもと、受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指します。【業務補足】 ◇ご提案方法：オンラインを軸とし、必要に応じてオフラインにて商談を進めていただきます。 ◇カウンターパートの職種： SaaS企業のマーケティング部 / 営業部 / 事業開発部の責任者または決裁者【PRONIアイミツとは】 BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。 IT制作、 SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、 BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載。「すべては便利のために」というミッションのもと、受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指します。 PRONI株式会社についてインフラを創るというビジョンは、手段の一つです。その根幹にあるPRONIの存在目的は、日本の労働生産性を上げ、日本経済を飛躍的に向上させることにあります。 PRONIは発注/アウトソーシングを単なる業務の一種ではない、ビジネスパーソンにとって非常に重要なスキルであると位置づけ、この「発注力」を高める支援をしています。日本全国のビジネスパーソンが新しいことを企て、挑戦する際、プロのパートナーとすぐ出会うことのできる日本の未来はきっと明るいはずです。 PRONIが目指す「受発注のインフラ」は、日本の未来にとって無くてはならない社会インフラとなっていると信じています。インフラを創るというビジョンは、手段の一つです。その根幹にあるPRONIの存在目的は、日本の労働生産性を上げ、日本経済を飛躍的に向上させることにあります。 PRONIは発注/アウトソーシングを単なる業務の一種ではない、ビジネスパーソンにとって非常に重要なスキルであると位置づけ、この「発注力」を高める支援をしています。日本全国のビジネスパーソンが新しいことを企て、挑戦する際、プロのパートナーとすぐ出会うことのできる日本の未来はきっと明るいはずです。 PRONIが目指す「受発注のインフラ」は、日本の未来にとって無くてはならない社会インフラとなっていると信じています。

雇用形態	正社員/契約社員更新：有（判断事由：初回契約のみ3か月、以降6か月ごとに更新　※基本的には正社員雇用とが、契約社員雇用の可能性有）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階／18 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.6 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 22時間/月 [みなし残業] 基本給：31.7～50.8万円みなし残業手当額：9.8～15.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～19:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与）・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休（男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与）・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休（男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度 ■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会） ■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度 ■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員更新：有（判断事由：初回契約のみ3か月、以降6か月ごとに更新　※基本的には正社員雇用とが、契約社員雇用の可能性有）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階／18 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.6 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 22時間/月 [みなし残業] 基本給：31.7～50.8万円みなし残業手当額：9.8～15.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～19:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与）・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休（男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与）・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休（男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度 ■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会） ■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度 ■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	PRONI株式会社
企業HP	https://www.proni.co.jp/
本社所在地	〒1410022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階
事業内容	～業界注目の国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』の運営～ ▼BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』サービスについて検索では見つからない全国の発注先、外注先、アウトソーシング業者の特徴や実績、サービスの情報などを全て纏めた総合型のプラットフォームです。プラットフォームとしての機能だけではなく、専任コンシェルジュ（カスタマーサクセス）が間に介在することで、より精度の高いマッチングを実現。『IT（テクノロジー）』と『人』が融合した究極のパーソルサービス/日本最大級の受発注比較プラットフォームです。累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。	～業界注目の国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』の運営～ ▼BtoB受発注プラットフォーム『PRONIアイミツ』サービスについて検索では見つからない全国の発注先、外注先、アウトソーシング業者の特徴や実績、サービスの情報などを全て纏めた総合型のプラットフォームです。プラットフォームとしての機能だけではなく、専任コンシェルジュ（カスタマーサクセス）が間に介在することで、より精度の高いマッチングを実現。『IT（テクノロジー）』と『人』が融合した究極のパーソルサービス/日本最大級の受発注比較プラットフォームです。累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。
設立年月日	2012年10月 1日
代表者	柴田大介
資本金	1億円
従業員数	240名（平均年齢：33歳）