お問い合わせ番号：644437　最終確認日：2026年11月04日

【経営管理・管理会計】リモート有／フレックス制有／福利厚生充実

SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号：644437　最終確認日：2026年11月04日

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募集内容

業務内容	同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング・同業他社との業績比較・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しトレース・投資案件におけるROI算出・評価等の効果測定同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング・同業他社との業績比較・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しトレース・投資案件におけるROI算出・評価等の効果測定変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル・中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験（可能であれば3年以上）・Excel/PowerPointスキル（関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル）	・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル・中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験（可能であれば3年以上）・Excel/PowerPointスキル（関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F [変更の範囲] 有本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 660 ～ 950 万円月給 41 ～ 58 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～21日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F [変更の範囲] 有本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 660 ～ 950 万円月給 41 ～ 58 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～21日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	SBペイメントサービス株式会社
企業HP	http://www.sbpayment.jp/
本社所在地	〒1057514 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
事業内容	◆決済代行サービス　 ◆カード・ポイントサービス　 ◆集金代行サービス　 ◆送金サービス　　上記に付随するコンサルティングサービス	◆決済代行サービス ◆カード・ポイントサービス ◆集金代行サービス ◆送金サービス上記に付随するコンサルティングサービス
設立年月日	2004年10月 1日
代表者	榛葉淳
資本金	60億7500万円
従業員数	320名（平均年齢：38歳）