お問い合わせ番号：637654　最終確認日：2026年05月19日

コンテンツストラテジスト

株式会社IM Digital Lab

お問い合わせ番号：637654　最終確認日：2026年05月19日

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募集内容

業務内容	■役割・ミッション・三越伊勢丹グループ全体のWebコンテンツを横断的に最適化し、情報設計・運用の高度化をリードします・CMS（コンテンツ管理システム）活用やデータ分析を通じて、業務部門の目的に沿った最適な情報体験を提供し、サービス開発に寄与します・複数の業務部門と連携し、効率的かつ高品質なコンテンツ戦略の策定・実装・改善を推進します ■業務内容・グループ全体を見据えたWebコンテンツ戦略の策定、KGI/KPIの設計・運用・CMSを活用した大規模サイトの設計・実装・運用、管理ルールの策定・運用監視・改善・HTML/CSS/JavaScript等の知識を活かしたコンテンツ品質管理・改善・データ分析（Google Analytics/Adobe Analytics等）に基づくUX・情報設計の最適化、改善提案・各部門や現場との連携による要件ヒアリング、ステークホルダー調整・アクセシビリティやガイドラインへの準拠推進・コンテンツ運用の効率化・自動化施策の企画・実行【仕事の魅力】 ■「手触り感」のある開発ができる担当するプロダクトは「三越伊勢丹アプリ」「YourFIT365」など、百貨店の現場と密接に関わるため、「手触り感」のある開発ができる点が魅力です。 ■日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。 DX（デジタルトランスフォーメーション）を主導することで、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与える可能性を秘めています。 ■役割・ミッション・三越伊勢丹グループ全体のWebコンテンツを横断的に最適化し、情報設計・運用の高度化をリードします・CMS（コンテンツ管理システム）活用やデータ分析を通じて、業務部門の目的に沿った最適な情報体験を提供し、サービス開発に寄与します・複数の業務部門と連携し、効率的かつ高品質なコンテンツ戦略の策定・実装・改善を推進します ■業務内容・グループ全体を見据えたWebコンテンツ戦略の策定、KGI/KPIの設計・運用・CMSを活用した大規模サイトの設計・実装・運用、管理ルールの策定・運用監視・改善・HTML/CSS/JavaScript等の知識を活かしたコンテンツ品質管理・改善・データ分析（Google Analytics/Adobe Analytics等）に基づくUX・情報設計の最適化、改善提案・各部門や現場との連携による要件ヒアリング、ステークホルダー調整・アクセシビリティやガイドラインへの準拠推進・コンテンツ運用の効率化・自動化施策の企画・実行【仕事の魅力】 ■「手触り感」のある開発ができる担当するプロダクトは「三越伊勢丹アプリ」「YourFIT365」など、百貨店の現場と密接に関わるため、「手触り感」のある開発ができる点が魅力です。 ■日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。 DX（デジタルトランスフォーメーション）を主導することで、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与える可能性を秘めています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・⼤規模Webサイト（2000ページ規模以上）のCMS構築・運⽤経験・複数のCMS特性を理解し、システム選定や提案、管理者権限での運⽤経験・ HTML/CSS/Javacriptに関する実践的な知識【求める人物像】・最新Web技術やトレンドへのキャッチアップ⼒、合理的思考・業務効率化志向をお持ちの方・PDCAサイクルが回せる方・買い物やファッションが好きな方・ITを駆使して、レガシーな商習慣や業務フローを変えていくことに意欲的な方【その他の要件】・目標を自主的に設定し、その達成に向けて積極的に行動できる・ステークホルダーと良好な関係を構築し、維持できる・物事をマクロ的に捉えて戦略的な思考へとつなげることができる・複雑なプロセスから課題を分析し、タスクに対して適切な優先順位を付けることができる	・⼤規模Webサイト（2000ページ規模以上）のCMS構築・運⽤経験・複数のCMS特性を理解し、システム選定や提案、管理者権限での運⽤経験・ HTML/CSS/Javacriptに関する実践的な知識【求める人物像】・最新Web技術やトレンドへのキャッチアップ⼒、合理的思考・業務効率化志向をお持ちの方・PDCAサイクルが回せる方・買い物やファッションが好きな方・ITを駆使して、レガシーな商習慣や業務フローを変えていくことに意欲的な方【その他の要件】・目標を自主的に設定し、その達成に向けて積極的に行動できる・ステークホルダーと良好な関係を構築し、維持できる・物事をマクロ的に捉えて戦略的な思考へとつなげることができる・複雑なプロセスから課題を分析し、タスクに対して適切な優先順位を付けることができる
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿5丁目16番10号勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 58.3 ～ 83.3万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:45 ～ 18:20（実働：7時間25分）フレックス有休憩時間：70分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 11～22日土曜日日曜日祝日慶弔産休育児完全週休2日制年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔災害休暇、育児・介護休暇完全週休2日制年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔災害休暇、育児・介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿5丁目16番10号勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1000 万円月給 58.3 ～ 83.3万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:45 ～ 18:20（実働：7時間25分）フレックス有休憩時間：70分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 11～22日土曜日日曜日祝日慶弔産休育児完全週休2日制年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔災害休暇、育児・介護休暇完全週休2日制年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔災害休暇、育児・介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社IM Digital Lab
企業HP	https://www.imd-lab.co.jp/
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区新宿５丁目１６番１０号
事業内容	同社は三越伊勢丹のDX(デジタルトランスフォーメーション)を目的として設立されました。小売には、もっと可能性がある。そう心から信じ、アクションを起こすために生まれたのが同社です。創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。その先に、新しい買い物体験が生まれる。「Boost the Classic」を掲げ、伝統を部隊にした新しい調整をスタートしています。	同社は三越伊勢丹のDX(デジタルトランスフォーメーション)を目的として設立されました。小売には、もっと可能性がある。そう心から信じ、アクションを起こすために生まれたのが同社です。創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。その先に、新しい買い物体験が生まれる。「Boost the Classic」を掲げ、伝統を部隊にした新しい調整をスタートしています。
設立年月日	2019年10月 1日
代表者	杉澤元一
資本金	1000万円
従業員数	20名