お問い合わせ番号：621251　最終確認日：2026年06月18日

設備構築系プロジェクトマネージャー

KDDIエンジニアリング株式会社

お問い合わせ番号：621251　最終確認日：2026年06月18日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	KDDI本体からの依頼に基づく工事設計およびプロジェクト管理と課題解決業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には KDDIから引継いだ案件に関する、施工パートナーとのスケジュール確認、工事設計資料の作成(修正)を行い、工事管理部門に引き継ぎます。 KDDI本体からの依頼に基づく工事設計およびプロジェクト管理と課題解決業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には KDDIから引継いだ案件に関する、施工パートナーとのスケジュール確認、工事設計資料の作成(修正)を行い、工事管理部門に引き継ぎます。変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	・通信設備の工事設計経験・プロジェクトマネジメントを3年以上経験	・通信設備の工事設計経験・プロジェクトマネジメントを3年以上経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内（or敷地内）全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 670 万円月給 27 ～ 39.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内（or敷地内）全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 670 万円月給 27 ～ 39.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	KDDIエンジニアリング株式会社
企業HP	https://www.kddi-eng.com/
本社所在地	〒1510053 東京都渋谷区代々木３丁目２２番７号
事業内容	通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供	通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供
設立年月日	2005年 4月 1日
代表者	寺尾徳明
資本金	15億円
従業員数	3,267名（平均年齢：46歳）