お問い合わせ番号：651488　最終確認日：2026年11月02日

2631　基地局・鉄塔設備の保全（建築・土木系の点検・補修・修繕）

KDDIエンジニアリング株式会社

お問い合わせ番号：651488　最終確認日：2026年11月02日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	KDDIから受託しているモバイルネットワークの保守/保全業務について、全国の業務執行管理/品質管理、パートナー様との契約/調整業務を行っています。 ■具体的には電気通信設備の点検管理、設備の補修、修繕計画管理、設備維持の工事/改修計画管理業務 KDDIから受託しているモバイルネットワークの保守/保全業務について、全国の業務執行管理/品質管理、パートナー様との契約/調整業務を行っています。 ■具体的には電気通信設備の点検管理、設備の補修、修繕計画管理、設備維持の工事/改修計画管理業務変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	■建築、設計、電気設備運用に関する経験/知識 ■普通自動車第一種運転免許	■建築、設計、電気設備運用に関する経験/知識 ■普通自動車第一種運転免許
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	現場経験を活かし、全国の保全業務を動かす「窓口・司令塔」へ今回募集するのは、各拠点から寄せられる設備の状況や不具合などの報告を受け、内容を整理して対応方針を判断し、パートナー会社へ対応を指示・展開する窓口となるポジションです。自ら施工を行うことが中心ではなく、これまで培った建築・土木の経験や知識を活かしながら、「現場で対応する側」から「判断し、関係者を動かす側」へとキャリアの幅を広げられることが大きな魅力です。今回募集するのは、各拠点から寄せられる設備の状況や不具合などの報告を受け、内容を整理して対応方針を判断し、パートナー会社へ対応を指示・展開する窓口となるポジションです。自ら施工を行うことが中心ではなく、これまで培った建築・土木の経験や知識を活かしながら、「現場で対応する側」から「判断し、関係者を動かす側」へとキャリアの幅を広げられることが大きな魅力です。点検から修繕・改修まで、設備保全の幅広い知識を身につけられる日常的な点検・補修だけでなく、大規模修繕や改修など、基地局・鉄塔設備のさまざまな保全案件に関わります。各拠点やパートナー会社と連携しながら多様な案件に携わることで、設備保全全体を俯瞰する視点や、判断・調整力を身につけることができます。日常的な点検・補修だけでなく、大規模修繕や改修など、基地局・鉄塔設備のさまざまな保全案件に関わります。各拠点やパートナー会社と連携しながら多様な案件に携わることで、設備保全全体を俯瞰する視点や、判断・調整力を身につけることができます。建築・土木の経験・資格を、保全業務の判断・管理に活かせる建築士などとして培った実務経験や、技能士などの資格・専門知識を活かせるポジションです。現場作業そのものではなく、各拠点からの報告内容を専門的な視点で確認・判断し、対応方針を決めてパートナー会社へ展開します。これまでの現場経験や専門性を活かしながら、保全業務を管理・推進する立場へキャリアの幅を広げることができます。建築士などとして培った実務経験や、技能士などの資格・専門知識を活かせるポジションです。現場作業そのものではなく、各拠点からの報告内容を専門的な視点で確認・判断し、対応方針を決めてパートナー会社へ展開します。これまでの現場経験や専門性を活かしながら、保全業務を管理・推進する立場へキャリアの幅を広げることができます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル [変更の範囲] 有勤務地の変更範囲:会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 531 ～ 773 万円月給 28.2 ～ 40.9 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当入社時遠方の方も借上げ社宅の貸与対象、単身赴任手当あり、転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）入社時遠方の方も借上げ社宅の貸与対象、単身赴任手当あり、転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル [変更の範囲] 有勤務地の変更範囲:会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 531 ～ 773 万円月給 28.2 ～ 40.9 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティアなど）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職）　※時短勤務制度もあり
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当入社時遠方の方も借上げ社宅の貸与対象、単身赴任手当あり、転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）入社時遠方の方も借上げ社宅の貸与対象、単身赴任手当あり、転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	KDDIエンジニアリング株式会社
企業HP	https://www.kddi-eng.com/
本社所在地	〒1510053 東京都渋谷区代々木３丁目２２番７号
事業内容	通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供	通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供
設立年月日	2005年 4月 1日
代表者	寺尾徳明
資本金	15億円
従業員数	3,267名（平均年齢：46歳）