お問い合わせ番号:659036 最終確認日:2026年11月01日
【東京】新築建築施工管理(ベテランクラス)
株式会社カシワバラ・コーポレーション
お問い合わせ番号:659036 最終確認日:2026年11月01日
募集内容
| 業務内容 |
主にRC造の賃貸マンション(50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン)を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理全般をお任せします。 主にRC造の賃貸マンション(50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン)を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理全般をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・5年以上のRC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士保有者 |
・5年以上のRC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士保有者 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 江戸川区 南葛西6-8-14
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当/資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)/社員旅行(国内外)/社用車貸与/携帯電話・ノートPC貸与/制服貸与 家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり/資格取得支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 江戸川区 南葛西6-8-14
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 900 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当/資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)/社員旅行(国内外)/社用車貸与/携帯電話・ノートPC貸与/制服貸与 家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり/資格取得支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kashiwabara.co.jp/corp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080075 東京都 港区 港南1丁目 1-2-70 品川シーズンテラス18F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1949年 3月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 柏原 伸介 | |||||||||
| 資本金 | 2億5010万円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,991名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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