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東京都
438万~675万
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お問い合わせ番号：619602 最終確認日：2026年05月18日
リノベーション営業
株式会社エンリード不動産
お問い合わせ番号：619602 最終確認日：2026年05月18日
募集内容
| 業務内容 |
中古マンションの仕入れ～付加価値をつけるためのリノベーション提案～販売まで一気通貫でお任せします！ 中古マンションの仕入れ～付加価値をつけるためのリノベーション提案～販売まで一気通貫でお任せします！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・目標に向かってやり抜いてきた経験がある方 └営業や販売、過去の部活動など ・自責で物事を考えることができる方 ・成長のために正しい努力をできる方 【入社事例】 営業経験者・アパレル販売、建設系の技術者、水道配管の工事スタッフ、自転車部品の製造職 等様々になります。 ▼成果を出すためのポイント▼ 成果を出すための営業ノウハウはもちろんですが、大事にしていることは「人間力」です。 信頼していただくために人格を磨くことも大事にしています。 |
・目標に向かってやり抜いてきた経験がある方 └営業や販売、過去の部活動など ・自責で物事を考えることができる方 ・成長のために正しい努力をできる方 【入社事例】 ・営業経験者 ・アパレル販売 ・建設系の技術者 ・水道配管の工事スタッフ ・自転車部品の製造職 等様々になります。 ▼成果を出すためのポイント▼ 成果を出すための営業ノウハウはもちろんですが、大事にしていることは「人間力」です。 信頼していただくために人格を磨くことも大事にしています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇の変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒106-0044 東京都 港区 東麻布3-3-1 アイザック東麻布4F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
420 ～ 1000 万円
月給 35 ～ 40万円 給与形態 歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例 年収500万円 ： 経験1年／ 年収1000万円：経験2年 ／年収1600万円：経験3年 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（水日）／有給休暇／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／生理休暇／アニバーサリー休暇／★5日以上の連休取得OK |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇の変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒106-0044 東京都 港区 東麻布3-3-1 アイザック東麻布4F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
420 ～ 1000 万円
月給 35 ～ 40万円 給与形態 歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例 年収500万円 ： 経験1年／ 年収1000万円：経験2年 ／年収1600万円：経験3年 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（水日）／有給休暇／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／生理休暇／アニバーサリー休暇／★5日以上の連休取得OK |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社エンリード不動産 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://en-lead.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1060044 東京都 港区 東麻布 ３丁目３番１号 アイザック東麻布3・4階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年 4月 8日 | |||||||||
| 代表者 | 工藤陣平 | |||||||||
| 資本金 | 900万円 | |||||||||
| 従業員数 | 47名 （平均年齢：29歳） | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
