募集内容

業務内容	新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、海外不動産の販売をお任せします。【　商材　】・商品　　　：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。・商品補足　：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。現在の取引国は12カ国ほど。大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。【お客様】・対象：日本全国内の日本人　・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々【売上目標】・チーム・個人で目標が設定されており、月2件ほどの成約で達成できます。※ノルマ無し　※1000万円代の年収も目指せます！・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。【　流れ　】★完全反響型：マーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ⇒問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整　⇒商談（オンライン7割：オフライン3割） ⇒メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー　⇒現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）　⇒ご契約手続きの手配【やりがい】・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、海外不動産の販売をお任せします。【商材】・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。現在の取引国は12カ国ほど。大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。【お客様】・対象：日本全国内の日本人・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々【売上目標】・チーム・個人で目標が設定されており、月2件ほどの成約で達成できます。※ノルマ無し ※1000万円代の年収も目指せます！・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。【流れ】 ★完全反響型：マーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ⇒問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ⇒商談（オンライン7割：オフライン3割） ⇒メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ⇒現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ⇒ご契約手続きの手配【やりがい】・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。変更の範囲：有【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験	★経験業界は問いません！・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方）・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方）・最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方【入社後の教育体制・環境】・上長が1名つき育成していきます。・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。	★経験業界は問いません！・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方）・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方）・最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方【入社後の教育体制・環境】・上長が1名つき育成していきます。・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	短大　高専　大学　大学院
求人の特色	【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ先輩社員の商談に同席先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月.2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月.5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月.6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月.7ヶ月）自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ先輩社員の商談に同席先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月.2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月.5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月.6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月.7ヶ月）自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇などに変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門3-4-8 [変更の範囲] 有【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅【変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.3 ～ 45.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例あくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：24.7～33.9万円みなし残業手当額：8.6～11.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有等ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有等
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇などに変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門3-4-8 [変更の範囲] 有【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅【変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.3 ～ 45.8万円給与形態固定給制(月給制) 年収例あくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：24.7～33.9万円みなし残業手当額：8.6～11.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有等ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有等
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社じげん
企業HP	http://zigexn.co.jp/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 3-4-8
事業内容	【ライフメディアプラットフォーム事業】　求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。　WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。	【ライフメディアプラットフォーム事業】求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
設立年月日	2006年 6月 1日
代表者	平尾丈
資本金	1億円
従業員数	898名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム