募集内容

業務内容	【業務概要】　セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 ◆以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます。 ■営業企画業務・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成・営業戦略プランニング：市場/競合分析に基づく営業戦略立案、長期目標・方向性策定、新規市場開拓戦略・目標・KPI設定/運用：営業目標・KPI設計、実績データ収集・分析・モニタリング、データに基づく改善提案・プロセス改善：営業プロセスの分析・課題特定、効率的プロセス設計・標準化、改善プロジェクト推進・部門間連携：マーケ/IS/FS/CSなど関連部門連携強化、部門間情報共有促進、合同プロジェクト推進【魅力】　　◆事業成長を支える仕組みづくりに貢献：急成長組織で、営業戦略立案から実行まで、事業の長期基盤構築を担う重要な役割です。短期・長期視点から施策を考案し、事業成長を直接支えるやりがいがあります。 ◆経営層・各部門責任者と連携し、組織全体に影響を与えられる：経営ボードメンバーや各部門マネージャーと密接に連携し、現場課題解決を通じて組織全体に大きなインパクトを与えられます。オープンな社風のもと、多部門の意思決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます。 ◆立ち上げフェーズの部署で裁量を持って活躍できる：設立間もない部署なので、既存の枠にとらわれず、業務の仕組みやルールをゼロから設計できます。大きな裁量で自身のアイデアを形にし、組織が成長する過程を間近で体験できる、刺激的な環境です。【業務概要】セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 ◆以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます。 ■営業企画業務・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成・営業戦略プランニング：市場/競合分析に基づく営業戦略立案、長期目標・方向性策定、新規市場開拓戦略・目標・KPI設定/運用：営業目標・KPI設計、実績データ収集・分析・モニタリング、データに基づく改善提案・プロセス改善：営業プロセスの分析・課題特定、効率的プロセス設計・標準化、改善プロジェクト推進・部門間連携：マーケ/IS/FS/CSなど関連部門連携強化、部門間情報共有促進、合同プロジェクト推進【魅力】 ◆事業成長を支える仕組みづくりに貢献：急成長組織で、営業戦略立案から実行まで、事業の長期基盤構築を担う重要な役割です。短期・長期視点から施策を考案し、事業成長を直接支えるやりがいがあります。 ◆経営層・各部門責任者と連携し、組織全体に影響を与えられる：経営ボードメンバーや各部門マネージャーと密接に連携し、現場課題解決を通じて組織全体に大きなインパクトを与えられます。オープンな社風のもと、多部門の意思決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます。 ◆立ち上げフェーズの部署で裁量を持って活躍できる：設立間もない部署なので、既存の枠にとらわれず、業務の仕組みやルールをゼロから設計できます。大きな裁量で自身のアイデアを形にし、組織が成長する過程を間近で体験できる、刺激的な環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のいずれかの経験をお持ちで、かつ事業会社における企画職（営業企画・事業企画など）として、戦略立案から実行・推進までを一貫して担当したご経験をお持ちの方。無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進（オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など）いずれかの実務経験営業部門全体のKGI/KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験	以下のいずれかの経験をお持ちで、かつ事業会社における企画職（営業企画・事業企画など）として、戦略立案から実行・推進までを一貫して担当したご経験をお持ちの方。無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進（オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など）いずれかの実務経験営業部門全体のKGI/KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	クラウドサイン®︎ クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率

雇用形態	正社員 ※副業は会社へ申請し、承認されたもののみ可能試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 454 ～ 788 万円月給 37.8 ～ 65.6 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例能力、前職給与を考慮の上、決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28～48万円みなし残業手当額：9.8～17万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。）社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。）社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 ※副業は会社へ申請し、承認されたもののみ可能試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 454 ～ 788 万円月給 37.8 ～ 65.6 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例能力、前職給与を考慮の上、決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28～48万円みなし残業手当額：9.8～17万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。）社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。）社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	弁護士ドットコム株式会社
企業HP	https://corporate.bengo4.com/
本社所在地	〒1060032 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル6階
事業内容	◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。・弁護士ドットコム：法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能な日本最大の法律相談ポータルサイト・弁護士ドットコムニュース：月間サイト訪問者数731万人、月間ニュース本数130本の法律ニュースメディア・弁護士ドットコムキャリア：弁護士・パラリーガル・法務人材を対象に、弁護士・法務に特化した転職支援サービス・EXCAREER：管理部門に特化した転職支援サービス・BUSINESS LAWYERS：企業法務の第一線で活躍する弁護士が、最新の法改正や実務について解説する企業法務のポータルサイト・クラウドサイン：日本初のWeb 完結型クラウド契約サービス・税理士ドットコム：税に関する悩み・問題を無料で税理士へ相談したり税理士を検索をすることができるポータルサイト	◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。・弁護士ドットコム：法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能な日本最大の法律相談ポータルサイト・弁護士ドットコムニュース：月間サイト訪問者数731万人、月間ニュース本数130本の法律ニュースメディア・弁護士ドットコムキャリア：弁護士・パラリーガル・法務人材を対象に、弁護士・法務に特化した転職支援サービス・EXCAREER：管理部門に特化した転職支援サービス・BUSINESS LAWYERS：企業法務の第一線で活躍する弁護士が、最新の法改正や実務について解説する企業法務のポータルサイト・クラウドサイン：日本初のWeb 完結型クラウド契約サービス・税理士ドットコム：税に関する悩み・問題を無料で税理士へ相談したり税理士を検索をすることができるポータルサイト
設立年月日	2005年 7月 4日
代表者	元榮太一郎
資本金	5000万円
従業員数	613名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム