お問い合わせ番号：612023　最終確認日：2026年10月30日

大阪／Webプロデューサー（営業兼ディレクター担当）【大手顧客向け／フレックス／リモート・在宅制度】

株式会社イースト

お問い合わせ番号：612023　最終確認日：2026年10月30日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	事業拡大を目指し、セールスプロモーション分野の初回提案から構築・納品までを一気通貫で対応できるプロデューサー（営業兼ディレクター）を募集いたします。【業務内容】・BtoB顧客提案業務提案書の作成、企画立案、サイト分析、プレゼンテーション、見積書作成など案件獲得に向けた業務をお任せいたします。 ※お客様へのアポイントは弊社の営業部隊が行い、打合せにも同行いたします。・WEBサイトリニューアル業務クライアントへのヒアリングからワイヤーフレーム作成、デザイン監修、フロントエンドやバックエンドの進行管理や品質管理、CMS要件定義、見積試算、運用業務の要件定義、など、PJ単位でキックオフから納品までをディレクションいただきます。【ポジションの魅力】競合他社との比較として独自の自社システムとCMSが連携できる点と価格優位性があり受注率も高いです。裁量が大きく、上場企業を相手に案件を0から形にしていく楽しみ・やりがいがあります。また、評価の仕組みとして、ポジションに特化した細かい評価制度を整えております。事業拡大を目指し、セールスプロモーション分野の初回提案から構築・納品までを一気通貫で対応できるプロデューサー（営業兼ディレクター）を募集いたします。【業務内容】・BtoB顧客提案業務提案書の作成、企画立案、サイト分析、プレゼンテーション、見積書作成など案件獲得に向けた業務をお任せいたします。 ※お客様へのアポイントは弊社の営業部隊が行い、打合せにも同行いたします。・WEBサイトリニューアル業務クライアントへのヒアリングからワイヤーフレーム作成、デザイン監修、フロントエンドやバックエンドの進行管理や品質管理、CMS要件定義、見積試算、運用業務の要件定義、など、PJ単位でキックオフから納品までをディレクションいただきます。【ポジションの魅力】競合他社との比較として独自の自社システムとCMSが連携できる点と価格優位性があり受注率も高いです。裁量が大きく、上場企業を相手に案件を0から形にしていく楽しみ・やりがいがあります。また、評価の仕組みとして、ポジションに特化した細かい評価制度を整えております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoBの顧客提案、資料作成、プレゼンテーション経験/スキル・WEBリニューアル構築経験	・BtoBの顧客提案、資料作成、プレゼンテーション経験/スキル・WEBリニューアル構築経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 700 万円月給 34 ～ 62.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月給：34万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇／夏季休暇（3日）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）年末年始休暇／夏季休暇（3日）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当役職手当／副業OK（社内規定あり）／資格取得支援制度（社内規定あり）／資格取得お祝い金制度（社内規定あり）／関東ITソフトウェア健康保険組合加盟／保養施設／旅行パック／スポーツクラブ／スポーツ施設／提携ゴルフ場／レストラン／バーの利用補助／直営健診センター／インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー役職手当／副業OK（社内規定あり）／資格取得支援制度（社内規定あり）／資格取得お祝い金制度（社内規定あり）／関東ITソフトウェア健康保険組合加盟／保養施設／旅行パック／スポーツクラブ／スポーツ施設／提携ゴルフ場／レストラン／バーの利用補助／直営健診センター／インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 700 万円月給 34 ～ 62.5 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月給：34万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇／夏季休暇（3日）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）年末年始休暇／夏季休暇（3日）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当役職手当／副業OK（社内規定あり）／資格取得支援制度（社内規定あり）／資格取得お祝い金制度（社内規定あり）／関東ITソフトウェア健康保険組合加盟／保養施設／旅行パック／スポーツクラブ／スポーツ施設／提携ゴルフ場／レストラン／バーの利用補助／直営健診センター／インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー役職手当／副業OK（社内規定あり）／資格取得支援制度（社内規定あり）／資格取得お祝い金制度（社内規定あり）／関東ITソフトウェア健康保険組合加盟／保養施設／旅行パック／スポーツクラブ／スポーツ施設／提携ゴルフ場／レストラン／バーの利用補助／直営健診センター／インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社イースト
企業HP	http://www.east-inc.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内3丁目 4番1号新国際ビル3階
事業内容	(1)システム事業商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析・グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。 ※当社で開発したクラウド型テナント総合管理システム『MallPro® (モールプロ)』は2025年大阪・関西万博に協賛しています。 (2)オペレーションアウトソーシング事業全国200数十箇所以上の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスプロモーション事業セールスプロモーション関連の企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業（地方創生）商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用した地方創生事業。	(1)システム事業商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析・グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。 ※当社で開発したクラウド型テナント総合管理システム『MallPro® (モールプロ)』は2025年大阪・関西万博に協賛しています。 (2)オペレーションアウトソーシング事業全国200数十箇所以上の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスプロモーション事業セールスプロモーション関連の企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。 (4)その他関連事業（地方創生）商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用した地方創生事業。
設立年月日	1997年10月 1日
代表者	長島秀晃
資本金	2000万円
従業員数	1,202名