お問い合わせ番号：607230　最終確認日：2026年05月27日

電力事業部門の労務担当（人事・組合対応・風土改革などの企画運営／兵庫）

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号：607230　最終確認日：2026年05月27日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜業務内容＞・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等＜キャリアパス＞・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。＜魅力・やりがい＞・国内最大レベルの火力発電所を有する同社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。ガバナンスを強化し、組織を発展させ新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。＜業務内容＞・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※ 人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。総括・業績管理関係会社管理リスク管理等＜キャリアパス＞・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。＜魅力・やりがい＞・国内最大レベルの火力発電所を有する同社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。ガバナンスを強化し、組織を発展させ新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方＜求める人物像＞・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方周囲との信頼関係を築きながら、柔軟かつ前向きに物事を進められる方にご活躍いただける環境です。	・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方＜求める人物像＞・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方周囲との信頼関係を築きながら、柔軟かつ前向きに物事を進められる方にご活躍いただける環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地その他兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京本社（大崎）屋内全面禁煙
給与	想定年収 610 ～ 1120 万円月給 30 ～ 43.9万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。／【有給休暇】0～20日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能　※長期休暇あり／ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。／【有給休暇】0～20日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能　※長期休暇あり／ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当【その他制度】　社員持株会／選択型確定拠出年金制度／社宅／独身寮制度（適用条件有）／カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇／育児休業／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）　他／参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 【その他制度】　社員持株会／選択型確定拠出年金制度／社宅／独身寮制度（適用条件有）／カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇／育児休業／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）　他／参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地その他兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京本社（大崎）屋内全面禁煙
給与	想定年収 610 ～ 1120 万円月給 30 ～ 43.9万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。／【有給休暇】0～20日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能　※長期休暇あり／ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。／【有給休暇】0～20日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能　※長期休暇あり／ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当【その他制度】　社員持株会／選択型確定拠出年金制度／社宅／独身寮制度（適用条件有）／カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇／育児休業／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）　他／参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 【その他制度】　社員持株会／選択型確定拠出年金制度／社宅／独身寮制度（適用条件有）／カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇／育児休業／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）　他／参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
企業HP	http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地	〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など
設立年月日	1911年 6月28日
代表者	勝川四志彦
資本金	2509億3000万円
従業員数	11,895名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム