お問い合わせ番号：602444　最終確認日：2026年05月15日

アプリエンジニア

株式会社数理計画

お問い合わせ番号：602444　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◎小学館／集英社グループ出版社を始め各種法人の様々な業種・業態のシステムを中心に、主に設計業務をご担当いただきます。 ≪案件例≫ (発電所関連の)入出門の管理システムや生産管理／工程管理システムの開発等。入社直後は業務内容を把握していただくことが主になりますが、スキルに応じプロジェクトリーダーなどの業務をお任せし、お客様へのシステム提案やプロジェクト管理などマネージャーを目指していただきます。 ◎小学館／集英社グループ出版社を始め各種法人の様々な業種・業態のシステムを中心に、主に設計業務をご担当いただきます。 ≪案件例≫ (発電所関連の)入出門の管理システムや生産管理／工程管理システムの開発等。入社直後は業務内容を把握していただくことが主になりますが、スキルに応じプロジェクトリーダーなどの業務をお任せし、お客様へのシステム提案やプロジェクト管理などマネージャーを目指していただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■業務システムの設計や開発経験 ■知識や技術を活かして、積極的に顧客の課題に提案でき、メンバーや関係者各社と協働することにやりがいを感じる方	■業務システムの設計や開発経験 ■知識や技術を活かして、積極的に顧客の課題に提案でき、メンバーや関係者各社と協働することにやりがいを感じる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件は一切変わりません
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番4号（OGAビル) [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 24.3 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日・日曜日（完全週休2日）、祝祭日・年末年始（12月30日～1月4日の6日間）夏季休暇1日、半日休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業有給休暇（入社3ヶ月後 10日～19日(入社月による)　など土曜日・日曜日（完全週休2日）、祝祭日・年末年始（12月30日～1月4日の6日間）夏季休暇1日、半日休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業有給休暇（入社3ヶ月後 10日～19日(入社月による)　など
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度生命保険通勤手当住宅補助、住宅手当（世帯主の場合：15,000円／非世帯主の場合：10,000円／若年者住宅補助制度適用の場合上限48,000円）、扶養手当（配偶者：15,000円、子供１名につき10,000円）、資格手当（入社時にお持ちの方でも一時金）、住宅融資制度、社員貸付金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、クラブ活動補助、確定拠出年金制度、保養所あり（健康保険組合　直営5保養所等利用可）、社内研修（階層別研修、社外研修）、在宅勤務制度（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、時差出社制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）住宅補助、住宅手当（世帯主の場合：15,000円／非世帯主の場合：10,000円／若年者住宅補助制度適用の場合上限48,000円）、扶養手当（配偶者：15,000円、子供１名につき10,000円）、資格手当（入社時にお持ちの方でも一時金）、住宅融資制度、社員貸付金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、クラブ活動補助、確定拠出年金制度、保養所あり（健康保険組合　直営5保養所等利用可）、社内研修（階層別研修、社外研修）、在宅勤務制度（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、時差出社制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与実績:年2回(6月,12月)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件は一切変わりません
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番4号（OGAビル) [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 24.3 ～ 35万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日・日曜日（完全週休2日）、祝祭日・年末年始（12月30日～1月4日の6日間）夏季休暇1日、半日休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業有給休暇（入社3ヶ月後 10日～19日(入社月による)　など土曜日・日曜日（完全週休2日）、祝祭日・年末年始（12月30日～1月4日の6日間）夏季休暇1日、半日休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業有給休暇（入社3ヶ月後 10日～19日(入社月による)　など
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度生命保険通勤手当住宅補助、住宅手当（世帯主の場合：15,000円／非世帯主の場合：10,000円／若年者住宅補助制度適用の場合上限48,000円）、扶養手当（配偶者：15,000円、子供１名につき10,000円）、資格手当（入社時にお持ちの方でも一時金）、住宅融資制度、社員貸付金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、クラブ活動補助、確定拠出年金制度、保養所あり（健康保険組合　直営5保養所等利用可）、社内研修（階層別研修、社外研修）、在宅勤務制度（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、時差出社制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）住宅補助、住宅手当（世帯主の場合：15,000円／非世帯主の場合：10,000円／若年者住宅補助制度適用の場合上限48,000円）、扶養手当（配偶者：15,000円、子供１名につき10,000円）、資格手当（入社時にお持ちの方でも一時金）、住宅融資制度、社員貸付金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、クラブ活動補助、確定拠出年金制度、保養所あり（健康保険組合　直営5保養所等利用可）、社内研修（階層別研修、社外研修）、在宅勤務制度（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、時差出社制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与実績:年2回(6月,12月)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社数理計画
企業HP	http://www.sur.co.jp/
本社所在地	〒1010064 東京都千代田区神田猿楽町二丁目５番４号
事業内容	◆出版情報システム：小学館・集英社グループの戦略実現に向け、情報システムの企画・開発、保守・運用および情報インフラの構築を行っています。　　　　　　　　　　50年に渡り培ってきた出版情報システム構築の独自ノウハウを時代とともに進化させ、出版業界の未来を支え続けます。 ◆基幹業務システム：企業や各種法人でのビジネス支援のための基幹系システム、これらの複合系システム、　　　　　　　　　　専門分野に特化した固有システムなど様々な業種・業態のシステムインテグレーションとソフトウェア開発に取り組んでいます。 ◆環境テクノロジー：数理計画は1967年の創立以来、環境の現況解析および将来予測や物理化学現象を解明する予測モデルなどの開発に取り組み、　　　　　　　　　　官公庁・大学・民間企業のコンサルタントとして先駆的な役割を果たしてきました。　　　　　　　　　　これらの実績を活かし環境の調査・解析から予測・評価までの総合的なコンサルティングを行っています。	◆出版情報システム：小学館・集英社グループの戦略実現に向け、情報システムの企画・開発、保守・運用および情報インフラの構築を行っています。50年に渡り培ってきた出版情報システム構築の独自ノウハウを時代とともに進化させ、出版業界の未来を支え続けます。 ◆基幹業務システム：企業や各種法人でのビジネス支援のための基幹系システム、これらの複合系システム、専門分野に特化した固有システムなど様々な業種・業態のシステムインテグレーションとソフトウェア開発に取り組んでいます。 ◆環境テクノロジー：数理計画は1967年の創立以来、環境の現況解析および将来予測や物理化学現象を解明する予測モデルなどの開発に取り組み、官公庁・大学・民間企業のコンサルタントとして先駆的な役割を果たしてきました。これらの実績を活かし環境の調査・解析から予測・評価までの総合的なコンサルティングを行っています。
設立年月日	1967年 6月 1日
代表者	深山　暁生
資本金	2400万円
従業員数	210名（平均年齢：43歳）