お問い合わせ番号：598648　最終確認日：2025年09月30日

連結会計システムの保守・開発リーダー候補募集

社名非公開

お問い合わせ番号：598648　最終確認日：2025年09月30日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。【具体的には】 ■保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など） ■開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義～リリースなど） ■ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応）まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。【運用保守プロジェクト例】・総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ・制度改正よるシステム改修まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。【具体的には】 ■保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など） ■開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義～リリースなど） ■ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応）まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。【運用保守プロジェクト例】・総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ・制度改正よるシステム改修まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■システムの運用・保守経験（目安3年以上）	■システムの運用・保守経験（目安3年以上）
学歴	不問

業務内容

総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。
【具体的には】
■保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など）
■開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義～リリースなど）
■ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応）
まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。
【運用保守プロジェクト例】
・総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発
・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修
・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ
・制度改正よるシステム改修
まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。

総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。

【具体的には】
■保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など）
■開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義～リリースなど）
■ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応）

まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。

【運用保守プロジェクト例】
・総合商社である同社およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発
・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修
・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ
・制度改正よるシステム改修

まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■システムの運用・保守経験（目安3年以上）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 656 ～ 904 万円月給 35.4 ～ 51.4万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 656 ～ 904 万円月給 35.4 ～ 51.4万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災