お問い合わせ番号：591429　最終確認日：2025年07月11日

開発・運用保守

社名非公開

お問い合わせ番号：591429　最終確認日：2025年07月11日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社本社および同社グループ会社向けローコードアプリ運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。【運用保守業務】・既存ローコードアプリの運用保守の改善・自動化推進・現場メンバーへの利用促進、教育【開発業務】・新規ローコードアプリ開発案件の対応（要件把握、提案、開発作業、開発作業支援）同社ITチーム及び現場部門等のユーザーと直接関わって形にする仕事であり、自身の創意工夫やニーズの把握力でユーザー満足度が変わる、ダイレクトに効果を実感できるポジションです。同社本社および同社グループ会社向けローコードアプリ運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。【運用保守業務】・既存ローコードアプリの運用保守の改善・自動化推進・現場メンバーへの利用促進、教育【開発業務】・新規ローコードアプリ開発案件の対応（要件把握、提案、開発作業、開発作業支援）同社ITチーム及び現場部門等のユーザーと直接関わって形にする仕事であり、自身の創意工夫やニーズの把握力でユーザー満足度が変わる、ダイレクトに効果を実感できるポジションです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかに該当する方・ツールを使った開発経験がある方・システム運用保守経験がある方＜キャリアコース＞スペシャリストコーステックリードエンジニアなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。マネジメントコース課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。翌年度の転勤可否も申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。	下記いずれかに該当する方・ツールを使った開発経験がある方・システム運用保守経験がある方＜キャリアコース＞スペシャリストコーステックリードエンジニアなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。マネジメントコース課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。翌年度の転勤可否も申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。
学歴	不問

業務内容

同社本社および同社グループ会社向けローコードアプリ運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。

【運用保守業務】
・既存ローコードアプリの運用保守の改善
・自動化推進
・現場メンバーへの利用促進、教育
【開発業務】
・新規ローコードアプリ開発案件の対応
（要件把握、提案、開発作業、開発作業支援）

同社ITチーム及び現場部門等のユーザーと直接関わって形にする仕事であり、自身の創意工夫やニーズの把握力でユーザー満足度が変わる、ダイレクトに効果を実感できるポジションです。

同社本社および同社グループ会社向けローコードアプリ運用保守チームにて、下記業務をご対応頂きます。

【運用保守業務】
・既存ローコードアプリの運用保守の改善
・自動化推進
・現場メンバーへの利用促進、教育

【開発業務】
・新規ローコードアプリ開発案件の対応
（要件把握、提案、開発作業、開発作業支援）

同社ITチーム及び現場部門等のユーザーと直接関わって形にする仕事であり、自身の創意工夫やニーズの把握力でユーザー満足度が変わる、ダイレクトに効果を実感できるポジションです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかに該当する方
・ツールを使った開発経験がある方
・システム運用保守経験がある方

＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
テックリードエンジニアなど、技術者として
現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。
マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

下記いずれかに該当する方
・ツールを使った開発経験がある方
・システム運用保守経験がある方

＜キャリアコース＞

スペシャリストコース
テックリードエンジニアなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。

マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞

同社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。
マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 561 ～ 619 万円月給 30.4万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断確定拠出年金、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数、副業可。事前届出制。条件あり。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 561 ～ 619 万円月給 30.4万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断確定拠出年金、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数、副業可。事前届出制。条件あり。
保険	健康厚生年金雇用労災