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お問い合わせ番号:587143 最終確認日:2026年02月17日
【中途採用】<第二新卒OK>オープンポジション/システムグループ
寺田倉庫株式会社
お問い合わせ番号:587143 最終確認日:2026年02月17日
募集内容
| 業務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | IT、システムに関連する業務経験 | IT、システムに関連する業務経験 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 東品川2-2-28
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 450 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 ・土日祝 ・年間休日123日(2025年度) |
| 手当・福利厚生 |
7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・保養所利用 健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助 社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]業績・評価により確定し、毎年翌6月に貢献度手当(賞与)支給 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 東品川2-2-28
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 450 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 ・土日祝 ・年間休日123日(2025年度) |
| 手当・福利厚生 |
7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・保養所利用 健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助 社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]業績・評価により確定し、毎年翌6月に貢献度手当(賞与)支給 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 寺田倉庫株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.terrada.co.jp/ja/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2-6-10 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1950年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 寺田 航平 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 118名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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