お問い合わせ番号：583638　最終確認日：2026年11月05日

【自社サービスエンジニア】上流工程メイン／リモート〇／フレックス有／福利厚生充実

SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号：583638　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	〜キャッシュレスの進化を支える、システム開発の上流を担うポジション〜主に、決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担当いただきます。現行の保守開発に加え、新しい決済サービス連携や大手企業向けシステム対応、次期基幹システム更改など、複数のプロジェクトが進行しています。【主な業務は以下のとおりです】・ビジネス部門からの要望をもとに、システム方式の検討・要件定義・システム要件の調整・仕様整理（関係部署との折衝含む）・開発フェーズでの進行管理、レビュー、品質管理・外部パートナーとの連携・要件伝達・グランドデザインの設計、開発プロセス改善の企画・推進【仕事の魅力】 ■仲間が増える今だからこそ、挑戦しやすい ⇒10名以上の新メンバーを迎えるこのタイミングは、既存チームとの関係構築や新しい取り組みにもフラットに関われる好機です。 ■「自分が創った」と実感できる開発環境 ⇒自社サービス開発のため、要件定義〜リリースまで一気通貫で関わることができ、手がけたシステムが日常生活の中で実際に使われている実感があります。 ■AI・次世代技術を活用 ⇒ソフトバンクグループならではの先端技術活用が進んでおり、AI・クラウド・自動化などを駆使した開発環境にも携われます。 ■決済のプロフェッショナルとして成長できる ⇒豊富な案件・領域に関われるため、決済業界の専門性を横断的にも深くも磨くことが可能です。〜キャッシュレスの進化を支える、システム開発の上流を担うポジション〜主に、決済システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担当いただきます。現行の保守開発に加え、新しい決済サービス連携や大手企業向けシステム対応、次期基幹システム更改など、複数のプロジェクトが進行しています。【主な業務は以下のとおりです】・ビジネス部門からの要望をもとに、システム方式の検討・要件定義・システム要件の調整・仕様整理（関係部署との折衝含む）・開発フェーズでの進行管理、レビュー、品質管理・外部パートナーとの連携・要件伝達・グランドデザインの設計、開発プロセス改善の企画・推進【仕事の魅力】 ■仲間が増える今だからこそ、挑戦しやすい ⇒10名以上の新メンバーを迎えるこのタイミングは、既存チームとの関係構築や新しい取り組みにもフラットに関われる好機です。 ■「自分が創った」と実感できる開発環境 ⇒自社サービス開発のため、要件定義〜リリースまで一気通貫で関わることができ、手がけたシステムが日常生活の中で実際に使われている実感があります。 ■AI・次世代技術を活用 ⇒ソフトバンクグループならではの先端技術活用が進んでおり、AI・クラウド・自動化などを駆使した開発環境にも携われます。 ■決済のプロフェッショナルとして成長できる ⇒豊富な案件・領域に関われるため、決済業界の専門性を横断的にも深くも磨くことが可能です。変更の範囲：有当社における各種業務全般
必要な経験	・課題解決や改善を自ら推進できる方・Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験・Javaを用いたシステム開発経験・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験	・課題解決や改善を自ら推進できる方・Webアプリケーションの開発案件に関わる実務経験・Javaを用いたシステム開発経験・ベンダーコントロールまたはプロジェクトマネジメント経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（給与・待遇などに変更はありません）
勤務地	勤務地1 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階 [変更の範囲] 有本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 548 ～ 895 万円月給 27 ～ 44.3 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収は残業時間月25時間想定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～21日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※年間平均5カ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（給与・待遇などに変更はありません）
勤務地	勤務地1 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階 [変更の範囲] 有本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 548 ～ 895 万円月給 27 ～ 44.3 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収は残業時間月25時間想定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3～21日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等・年間休日125日（2026年）・有給取得率74％（2025年実績）・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※年間平均5カ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	SBペイメントサービス株式会社
企業HP	http://www.sbpayment.jp/
本社所在地	〒1057514 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
事業内容	◆決済代行サービス　 ◆カード・ポイントサービス　 ◆集金代行サービス　 ◆送金サービス　　上記に付随するコンサルティングサービス	◆決済代行サービス ◆カード・ポイントサービス ◆集金代行サービス ◆送金サービス上記に付随するコンサルティングサービス
設立年月日	2004年10月 1日
代表者	榛葉淳
資本金	60億7500万円
従業員数	320名（平均年齢：38歳）