お問い合わせ番号：581578　最終確認日：2026年11月06日

HRBP【営業からの営業戦略・事業戦略へステップアップしたい方必見！】

株式会社Speee

お問い合わせ番号：581578　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細営業活動分析／最適な採用手法の検討／必要な営業トレーニングの企画採用のペルソナ設計／社員エンゲージメント測定と向上施策の実施／採用オーダー数の仮説立て、検証、実行求める人物像:仮説を立てて、検証し、実行できる人 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。上述したとおり、Speeeの人事は事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。 Speeeの人事部において、組織開発に関わるHRBPを担当いただきます。 ▼業務詳細営業活動分析／最適な採用手法の検討／必要な営業トレーニングの企画採用のペルソナ設計／社員エンゲージメント測定と向上施策の実施／採用オーダー数の仮説立て、検証、実行求める人物像:仮説を立てて、検証し、実行できる人 ■キャリアパス将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。上述したとおり、Speeeの人事は事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方）求める人物像・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること・変化を恐怖ではなく、「楽しむ」ことができる方・他部署をうまく巻き込みながら一緒に成し遂げていく力・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念をつくっていきたいという方・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方	営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方）求める人物像・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること・変化を恐怖ではなく、「楽しむ」ことができる方・他部署をうまく巻き込みながら一緒に成し遂げていく力・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念をつくりたいという方・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階勤務地2 東京都港区 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※給与は、経験と希望を考慮し決定。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 29時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/ 家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階勤務地2 東京都港区 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※給与は、経験と希望を考慮し決定。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 29時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。完全週休2日制（土日）、有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/ 家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Speee
企業HP	http://www.speee.jp/
本社所在地	〒1410031 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階
事業内容	「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、BtoB・BtoCの両軸でサービスを提供しています。 ◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D	「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、BtoB・BtoCの両軸でサービスを提供しています。 ◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D
設立年月日	2007年11月29日
代表者	大塚英樹
資本金	29億62万9000円
従業員数	601名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証スタンダード