お問い合わせ番号:577378 最終確認日:2025年04月18日

データエンジニア (ユーザー行動計測領域)

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:577378 最終確認日:2025年04月18日

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募集内容

募集内容

業務内容 ・ECサイトやモバイルアプリなど同社提供サービス上のユーザー行動の計測処理の開発 (GA4, 自社開発の計測処理)
・イベント駆動アーキテクチャを使った自社開発の計測基盤の開発、保守運用
・ユーザー行動データの利活用部門との要求、要件調整
・ユーザー行動データのデータ品質管理

●イベント駆動アーキテクチャの導入理由
ひとえにユーザー行動データのようなリアルタイムに、且つ大量に発生するデータを処理するには、スケーラブルで高パフォーマンスな
アプリケーションを実現するために用いられる分散非同期型のアーキテクチャスタイルであるイベント駆動アーキテクチャが最適だと判断しています。

●チームの文化
システム開発の過程で遭遇する様々な課題に対し、チームとしてチームメンバー全員がお互いの知見を共有し合い、必要あれば勉強会なども開催しつつ、課題解決を行う文化もあります。

変更の範囲:有
会社の定める業務全般
必要な経験 ・Google Analytics4の導入、関連する開発経験
・イベント駆動型アーキテクチャを使ったシステム設計、開発経験
(上記を使ったシステム開発経験: Kafka, AWS MSK/SNS, GCP Pub/Sub, Azure Web PubSub)
・DWHの利用経験 (GCP BigQuery, Amazon Redshift, Azure Synapse Analyticsなど)
・GitHubを使ったシステム開発経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
勤務地2 東京都 港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
変更の範囲
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可(事前許可制) 出産・結婚の慶弔金 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
勤務地2 東京都 港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
変更の範囲
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可(事前許可制) 出産・結婚の慶弔金 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
事業内容 事業者向け工場用間接資材の販売

【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日 2000年10月 1日
資本金 20億4200万円
従業員数 851名
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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