募集内容

業務内容	同ポジションは、こだわりと情熱を支援するために、組み合わせて利用できるさまざまなプロダクトと、裏側で統合され分析可能なデータを提供しているのが STORES であり、そのシステムを開発・運用をしております。【業務詳細】・STORES のコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います・プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います・複数のサービスを連携するために立ちはだかる難易度の高い技術課題を自ら書くコードによって解決します・クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々に高く信頼していただけるサービスを運用します・カスタマーサポートやビジネスチームと連携し、高品質なカスタマーエクスペリエンスを実現します・反復と経験によって得られたさまざまな課題をプロダクトのロードマップに反映させ、その解決に取り組みます【研修体制】人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ　／　勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします同ポジションは、こだわりと情熱を支援するために、組み合わせて利用できるさまざまなプロダクトと、裏側で統合され分析可能なデータを提供しているのがSTORESであり、そのシステムを開発・運用をしております。【業務詳細】・STORESのコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います・プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います・複数のサービスを連携するために立ちはだかる難易度の高い技術課題を自ら書くコードによって解決します・クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々に高く信頼していただけるサービスを運用します・カスタマーサポートやビジネスチームと連携し、高品質なカスタマーエクスペリエンスを実現します・反復と経験によって得られたさまざまな課題をプロダクトのロードマップに反映させ、その解決に取り組みます【研修体制】人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ／勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験・強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル・優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル・Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解【開発環境】・バックエンド：- Ruby, Go, Java　- Ruby on Rails, Spring Boot ・フロントエンド：- React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix ・インフラ：- AWS,Google Cloud、Google Workspace、Slack、Notion	・Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験・強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル・優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル・Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解【開発環境】・バックエンド： - Ruby - Go - Java - Ruby on Rails - Spring Boot ・フロントエンド： - React - Vue - Next.js - Nuxt - Remix ・インフラ： - AWS - Google Cloud - Google Workspace - Slack - Notion
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集職種についてこだわりと情熱を支援するために、組み合わせて利用できるさまざまなプロダクトと、裏側で統合され分析可能なデータを提供しているのが STORES であり、そのシステムを開発・運用しているのが STORES のソフトウェアエンジニアです。 STORES にとってエンジニアリングとは事業を成長させる最も重要な要素です。分散システムの設計、UXの向上、大規模データの負荷分散、高トラフィックへの対応と、さまざまなプロダクトを提供しているからこそ生まれる多様な技術課題が存在しており、これらの課題を解決していくことがエンジニアチームの使命です。私たちは Web アプリケーションを開発し、技術課題を解決する上で重要なのは職務の分割ではなく、エンジニアひとりひとりが広いオーナーシップを持つことだと考えています。全員がコードを書き、全員が作るべきものを考え、フロントエンドもバックエンドもインフラもすべてに取り組むことを求めています。ひとりひとりのこだわりと情熱から専門性が生まれ、より深い課題を解決できると考えています。つまり、STORES はひとりひとりのエンジニアに成長を求める組織なのです。誰にとっても快適な場所というわけではないかもしれません。しかし、こだわりや情熱を持って仕事をすることは「Just for Fun」と考えています。それは、なによりも私たちのユーザーがこだわりや情熱を持って商品・サービスを生み出し、こだわりや情熱を持って提供しているのを目の当たりにしてきたからです。 STORES にはさまざまな技術課題があります。これは STORES で働くエンジニアにとってさまざまな「Just for Fun」があるということです。私たちは少しでも「おもしろそうだな」と思っていただけた方と一緒に働きたいと考えています。こだわりと情熱を支援するために、組み合わせて利用できるさまざまなプロダクトと、裏側で統合され分析可能なデータを提供しているのが STORES であり、そのシステムを開発・運用しているのが STORES のソフトウェアエンジニアです。 STORES にとってエンジニアリングとは事業を成長させる最も重要な要素です。分散システムの設計、UXの向上、大規模データの負荷分散、高トラフィックへの対応と、さまざまなプロダクトを提供しているからこそ生まれる多様な技術課題が存在しており、これらの課題を解決していくことがエンジニアチームの使命です。私たちは Web アプリケーションを開発し、技術課題を解決する上で重要なのは職務の分割ではなく、エンジニアひとりひとりが広いオーナーシップを持つことだと考えています。全員がコードを書き、全員が作るべきものを考え、フロントエンドもバックエンドもインフラもすべてに取り組むことを求めています。ひとりひとりのこだわりと情熱から専門性が生まれ、より深い課題を解決できると考えています。つまり、STORES はひとりひとりのエンジニアに成長を求める組織なのです。誰にとっても快適な場所というわけではないかもしれません。しかし、こだわりや情熱を持って仕事をすることは「Just for Fun」と考えています。それは、なによりも私たちのユーザーがこだわりや情熱を持って商品・サービスを生み出し、こだわりや情熱を持って提供しているのを目の当たりにしてきたからです。 STORES にはさまざまな技術課題があります。これは STORES で働くエンジニアにとってさまざまな「Just for Fun」があるということです。私たちは少しでも「おもしろそうだな」と思っていただけた方と一緒に働きたいと考えています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中は本採用と同条件になります。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 [変更の範囲] 有会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～16:00）
休日・休暇	[年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
手当・福利厚生	通勤手当開発用PCいつでも交換OK／STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）／ウェルカムディナー・ランチ手当／ピアボーナス制度業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます／プレグナンシーサポート休職／予防接種補助／ファストドクターサポート　開発用PCいつでも交換OK／STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）／ウェルカムディナー・ランチ手当／ピアボーナス制度業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます／プレグナンシーサポート休職／予防接種補助／ファストドクターサポート
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中は本採用と同条件になります。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 [変更の範囲] 有会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～16:00）
休日・休暇	[年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
手当・福利厚生	通勤手当開発用PCいつでも交換OK／STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）／ウェルカムディナー・ランチ手当／ピアボーナス制度業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます／プレグナンシーサポート休職／予防接種補助／ファストドクターサポート　開発用PCいつでも交換OK／STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）／ウェルカムディナー・ランチ手当／ピアボーナス制度業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます／プレグナンシーサポート休職／予防接種補助／ファストドクターサポート
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	STORES 株式会社
企業HP	https://www.st.inc/
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
事業内容	◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。　個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。【同社開発・運営サービス】『STORES ネットショップ（https://stores.jp/ec）』：むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。『STORES レジ（https://stores.jp/regi）』：ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。『STORES 決済（https://stores.jp/payments）』：クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。『STORES 予約（https://stores.jp/reserve）』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。『STORES ブランドアプリ（https://stores.jp/brandedapp）』：実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。	◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。【同社開発・運営サービス】『STORES ネットショップ（https://stores.jp/ec）』：むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。『STORES レジ（https://stores.jp/regi）』：ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。『STORES 決済（https://stores.jp/payments）』：クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。『STORES 予約（https://stores.jp/reserve）』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。『STORES ブランドアプリ（https://stores.jp/brandedapp）』：実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
設立年月日	2012年 3月23日
代表者	佐藤裕介
従業員数	379名