お問い合わせ番号：571334　最終確認日：2025年03月24日

セキュリティエンジニア　マネージャー候補

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：571334　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。

・0-WAN PJにおけるチームマネジメント
・SOCプリセールス
・CTEM領域における新規事業計画の立案/実行
・ゼロトラスト関連情報の収集/共有/発信/資料作成
・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般

※顧客は大手企業が中心。

変更の範囲：有
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 【必須スキル】
・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方
・PM/PL経験をお持ちの方
・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方
・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方
※5～8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験

【こんな人が向いてます】
・新規事業推進へ向けて受け身の姿勢ではなく、主体的に業務推進に取り組める方
・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方
・数値目標に向かってチームを牽引していける方
・目標数値だけでなく、お客様の目線に立ったご提案ができる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：待遇変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
変更の範囲 有
自宅または会社が指示する場所、事業所
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 650 ～ 850 万円
月給 53.5 ～ 72.5万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇制度(初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。)
手当・福利厚生
家族手当（配偶者：月額15,000円/子供：1-2人目は月額5,000円・3人目以降は月額10,000円/人）、在宅勤務手当(1日4時間以上のテレワークで200円/日)、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断/通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、喫煙室設置等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：待遇変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
変更の範囲 有
自宅または会社が指示する場所、事業所
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 650 ～ 850 万円
月給 53.5 ～ 72.5万円
勤務時間 勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇制度(初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。)
手当・福利厚生
家族手当（配偶者：月額15,000円/子供：1-2人目は月額5,000円・3人目以降は月額10,000円/人）、在宅勤務手当(1日4時間以上のテレワークで200円/日)、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断/通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、喫煙室設置等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
事業内容 【事業内容】
　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発
　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、
　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。
　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。
【APCについて】
　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、
　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する
　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。
設立年月日 1995年11月16日
資本金 9250万円
従業員数 408名
応募の流れ

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  • ご登録

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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