募集内容

業務内容	【職務内容】グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 1. ガバナンスおよび内部監査支援グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援 2. リスク管理およびコンプライアンス支援グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援新法規制の調査および対応プラクティス支援 3. その他、GRC関連支援 BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援、ESGリスク管理支援【職務内容】グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 1. ガバナンスおよび内部監査支援・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）、取締役会の実効性評価支援、不正調査およびガバナンス再構築支援 2. リスク管理およびコンプライアンス支援・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援・新法規制の調査および対応プラクティス支援 3. その他、GRC関連支援・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援、ESGリスク管理支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します。 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者	下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します。 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	魅力・グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務（例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など）に関与頂く機会があります。・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、　グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよび　Off-JT（研修、e-learning）を通して行います。　そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、　企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、　企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、　当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。・グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務（例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など）に関与頂く機会があります。・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよび Off-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1500 万円月給 38.4 ～ 90万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：30～70万円みなし残業手当額：8.4～20万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:45～15:45）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1500 万円月給 38.4 ～ 90万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：30～70万円みなし残業手当額：8.4～20万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:45～15:45）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	PwC Japan有限責任監査法人
企業HP	http://www.pwcaarata.or.jp/
本社所在地	〒1000004 東京都千代田区大手町 1-1-1 大手町パークビルディング15階
事業内容	■アシュアランス業務・財務諸表監査　・内部統制監査　・その他の証明業務 ■アドバイザリー業務・財務報告アドバイザリー　・財務報告に係る内部統制アドバイザリー　・株式公開アドバイザリー・リスク管理アドバイザリー　・サステナビリティ・サービス　・その他、「財務に関する調査業務」「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「内部監査」「情報セキュリティに関連するサービス」、等の調査・支援業務	■アシュアランス業務・財務諸表監査・内部統制監査・その他の証明業務 ■アドバイザリー業務・財務報告アドバイザリー・財務報告に係る内部統制アドバイザリー・株式公開アドバイザリー・リスク管理アドバイザリー・サステナビリティ・サービス・その他「財務に関する調査業務」財務に関する調査業務があります。「コーポレート・ガバナンス」コーポレート・ガバナンスがあります。「コンプライアンス」コンプライアンスがあります。「内部監査」内部監査があります。「情報セキュリティに関連するサービス」情報セキュリティに関連するサービスがあります。等の調査・支援業務
設立年月日	2006年 6月 1日
代表者	木村浩一郎
資本金	10億円
従業員数	3,157名