お問い合わせ番号：571219　最終確認日：2026年05月18日

金融アドバイザリー

PwC Japan有限責任監査法人

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募集内容

業務内容	【GRCについて】企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。【業務内容】提供サービスは下記の通りです。 -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証　- 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援　- 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - 金融規制の対応支援　-アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援【GRCについて】企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。【業務内容】提供サービスは下記の通りです。・グローバルコンプライアンス態勢構築支援・コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援・金融リスク管理手法の高度化支援・検証・金融リスクモデル高度化支援・検証・経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援・経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援・金融規制の対応支援・アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【応募要件】・ガバナンス・コンプライアンス・金融規制を中心とした、幅広い金融機関向けアドバイザリー業務に対する興味と意欲が強い方・高度な専門知識とコンサルティングスキルを兼ね備えたプロフェッショナルを目指されている方	【応募要件】・ガバナンス・コンプライアンス・金融規制を中心とした、幅広い金融機関向けアドバイザリー業務に対する興味と意欲が強い方・高度な専門知識とコンサルティングスキルを兼ね備えたプロフェッショナルを目指されている方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 530 ～ 1300 万円月給 36.7 ～ 101万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：29～86万円みなし残業手当額：7.7～15万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:45～15:45）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 530 ～ 1300 万円月給 36.7 ～ 101万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給：29～86万円みなし残業手当額：7.7～15万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:45～15:45）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担 ※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	PwC Japan有限責任監査法人
企業HP	http://www.pwcaarata.or.jp/
本社所在地	〒1000004 東京都千代田区大手町 1-1-1 大手町パークビルディング15階
事業内容	■アシュアランス業務・財務諸表監査　・内部統制監査　・その他の証明業務 ■アドバイザリー業務・財務報告アドバイザリー　・財務報告に係る内部統制アドバイザリー　・株式公開アドバイザリー・リスク管理アドバイザリー　・サステナビリティ・サービス　・その他、「財務に関する調査業務」「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「内部監査」「情報セキュリティに関連するサービス」、等の調査・支援業務	■アシュアランス業務・財務諸表監査・内部統制監査・その他の証明業務 ■アドバイザリー業務・財務報告アドバイザリー・財務報告に係る内部統制アドバイザリー・株式公開アドバイザリー・リスク管理アドバイザリー・サステナビリティ・サービス・その他「財務に関する調査業務」財務に関する調査業務があります。「コーポレート・ガバナンス」コーポレート・ガバナンスがあります。「コンプライアンス」コンプライアンスがあります。「内部監査」内部監査があります。「情報セキュリティに関連するサービス」情報セキュリティに関連するサービスがあります。等の調査・支援業務
設立年月日	2006年 6月 1日
代表者	木村浩一郎
資本金	10億円
従業員数	3,157名