お問い合わせ番号：569086　最終確認日：2026年11月11日

【自社サービス／アプリエンジニア】フルリモート／WLB・福利厚生◎／子育てと両立可能！

株式会社クオカード

お問い合わせ番号：569086　最終確認日：2026年11月11日

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募集内容

業務内容	デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装・新規開発 ※サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装・新規開発 ※サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度） ※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです【求める人物像】・チームプレイヤー・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方・モダンな環境や最新の技術に興味のある方・幅広い業務/領域を担当したい方	・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度） ※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです【求める人物像】・チームプレイヤー・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方・モダンな環境や最新の技術に興味のある方・幅広い業務/領域を担当したい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	その他 ■募集背景 QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了）ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。 ■配属部署・デジタルイノベーションラボエンジニア、デザイナー合わせて30名程のチームです。現在は基本的に全員フルリモートです。リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を導入しました。勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 ■募集背景 QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了）ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。 ■配属部署・デジタルイノベーションラボエンジニア、デザイナー合わせて30名程のチームです。現在は基本的に全員フルリモートです。リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会／15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を導入しました。勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。開発環境／利用ツール ■開発環境・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ・IDE：Intellij ・コード管理：GitHub ・開発マシン：MacBook Pro ・その他：GitHub Copilot ■利用ツール・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365 ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password 【導入AIツール】 Claude / Claude code / Gemini / ChatGPT ■ 変更のポイントラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求することが可能です。 ■開発環境・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ・IDE：Intellij ・コード管理：GitHub ・開発マシン：MacBook Pro ・その他：GitHub Copilot ■利用ツール・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365 ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password 【導入AIツール】 Claude / Claude code / Gemini / ChatGPT ■ 変更のポイントラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求することが可能です。本ポジションの魅力 ■本ポジションの魅力・裁量の大きさ社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。・ユーザーの声を聞きながらの開発サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。・幅広い技術に携われるフロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。・全国的なサービスの立ち上げに携われる現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。・柔軟性のある環境「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。 ■テックブログ https://quo-digital.hatenablog.com/ ■本ポジションの魅力・裁量の大きさ社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。・ユーザーの声を聞きながらの開発サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。・幅広い技術に携われるフロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。・全国的なサービスの立ち上げに携われる現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。・柔軟性のある環境「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。 ■テックブログ https://quo-digital.hatenablog.com/

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇
手当・福利厚生	通勤手当在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クオカード
企業HP	https://www.quocard.com/company/profile/
本社所在地	〒1030023 東京都中央区日本橋本町 2-4-1 日本橋本町東急ビル内
事業内容	・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業・QUOカードPayの開発、発行・精算などに関する事業	・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業・QUOカードPayの開発、発行・精算などに関する事業
設立年月日	1987年12月 4日
代表者	近田剛
資本金	18億1000万円
従業員数	245名