お問い合わせ番号:566048 最終確認日:2026年10月30日
ビジネス開発(プロダクト・サービス部門)
株式会社Preferred Networks
お問い合わせ番号:566048 最終確認日:2026年10月30日
募集内容
| 業務内容 |
生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・自主性 ・事業開発・企画・運営に関する経験 ・プロジェクトマネジメント、あるいは 社内外を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ・テクノロジーに対する理解 ・事業戦略を立案した経験 |
・自主性 ・事業開発・企画・運営に関する経験 ・プロジェクトマネジメント、あるいは 社内外を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ・テクノロジーに対する理解 ・事業戦略を立案した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル(受付3階)
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1400 万円
月給 50 ~ 85 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 26~26日 有給休暇は下限日数は、入社直後の付与日数となります。 |
| 手当・福利厚生 |
生命保険(死亡時1,500万円、掛金全額会社負担)、企業型確定拠出年金(5.5万円/月、全額会社負担)、在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)、ラップトップPC購入補助、英語学習補助あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル(受付3階)
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1400 万円
月給 50 ~ 85 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 26~26日 有給休暇は下限日数は、入社直後の付与日数となります。 |
| 手当・福利厚生 |
生命保険(死亡時1,500万円、掛金全額会社負担)、企業型確定拠出年金(5.5万円/月、全額会社負担)、在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)、ラップトップPC購入補助、英語学習補助あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Preferred Networks | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.preferred-networks.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-6-1 大手町ビル | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2014年 3月26日 | |||||||||
| 代表者 | 西川 徹 | |||||||||
| 資本金 | 1億700万円 | |||||||||
| 従業員数 | 350名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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