お問い合わせ番号：554439　最終確認日：2026年11月06日

PM（プロジェクトマネージャー）【リモート案件あり】

株式会社メディアフォース

お問い合わせ番号：554439　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容

業務内容	業務システム・基幹システムのコンサルティング～設計開発～運用支援、ERPパッケージ等の導入支援をお任せいたします。【業務内容】同事業部のプロジェクトマネージャーとして、システム開発・構築およびプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築・プロジェクト運営上の課題の解決・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施・継続受注に向けた提案活動 ※担当企業数:基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。 ※業務スタイル:入社後はオンボーディングとして半年間、弊社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。【案件事例】　　SI事業部　　　　　　：・大手食品卸向け受発注システム開発・総合商社向け販売管理のコンサルテーション・化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ・大手不動産業向けCTI営業支援システム開発ソリューション事業部：・地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築・大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携・スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入業務システム・基幹システムのコンサルティング～設計開発～運用支援、ERPパッケージ等の導入支援をお任せいたします。【業務内容】同事業部のプロジェクトマネージャーとして、システム開発・構築およびプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築・プロジェクト運営上の課題の解決・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施・継続受注に向けた提案活動 ※担当企業数:基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。 ※業務スタイル:入社後はオンボーディングとして半年間、弊社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。【案件事例】 SI事業部：・大手食品卸向け受発注システム開発・総合商社向け販売管理のコンサルテーション・化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ・大手不動産業向けCTI営業支援システム開発ソリューション事業部：・地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築・大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携・スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・3年以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(規模は不問) ・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方	【必須要件】・3年以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(規模は不問) ・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※試用期間中の待遇変更はありません
勤務地	勤務地1 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13-35　ユニゾンビル勤務地2 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階勤務地その他東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 40 ～ 60 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（7月～10月で3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 ※有給は入社後6か月後に10日間付与土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（7月～10月で3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 ※有給は入社後6か月後に10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔見舞金制度、貸付金制度、MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援、関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能（リゾートホテルなど）、各種社内イベント（フットサル交流会など）在宅勤務手当（リモートワークの有無にかかわらず一律支給）、時差出勤制度／中抜け制度／時間単位有給休暇制度、リモートワーク制度あり（週2日以上のリモートワーク率61％）、オフィスカジュアルOK、年間優秀社員表彰（報奨金支給）、永年勤続表彰（報奨金支給）スポーツジムの割引利用、有名テーマパークの優待割引、旅行パックの割引慶弔見舞金制度、貸付金制度、MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援、関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能（リゾートホテルなど）、各種社内イベント（フットサル交流会など）在宅勤務手当（リモートワークの有無にかかわらず一律支給）、時差出勤制度／中抜け制度／時間単位有給休暇制度、リモートワーク制度あり（週2日以上のリモートワーク率61％）、オフィスカジュアルOK、年間優秀社員表彰（報奨金支給）、永年勤続表彰（報奨金支給）スポーツジムの割引利用、有名テーマパークの優待割引、旅行パックの割引
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：※試用期間中の待遇変更はありません
勤務地	勤務地1 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13-35　ユニゾンビル勤務地2 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階勤務地その他東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 40 ～ 60 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（7月～10月で3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 ※有給は入社後6か月後に10日間付与土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（7月～10月で3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 ※有給は入社後6か月後に10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔見舞金制度、貸付金制度、MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援、関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能（リゾートホテルなど）、各種社内イベント（フットサル交流会など）在宅勤務手当（リモートワークの有無にかかわらず一律支給）、時差出勤制度／中抜け制度／時間単位有給休暇制度、リモートワーク制度あり（週2日以上のリモートワーク率61％）、オフィスカジュアルOK、年間優秀社員表彰（報奨金支給）、永年勤続表彰（報奨金支給）スポーツジムの割引利用、有名テーマパークの優待割引、旅行パックの割引慶弔見舞金制度、貸付金制度、MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援、関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能（リゾートホテルなど）、各種社内イベント（フットサル交流会など）在宅勤務手当（リモートワークの有無にかかわらず一律支給）、時差出勤制度／中抜け制度／時間単位有給休暇制度、リモートワーク制度あり（週2日以上のリモートワーク率61％）、オフィスカジュアルOK、年間優秀社員表彰（報奨金支給）、永年勤続表彰（報奨金支給）スポーツジムの割引利用、有名テーマパークの優待割引、旅行パックの割引
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メディアフォース
企業HP	https://www.mforce.co.jp/corporate/
本社所在地	〒1600007 東京都新宿区荒木町 13-35 ユニゾンビル
事業内容	■システムコンサルティング：お客さまのビジネスの目的を理解し、真の課題を顕在化。　　　　　　　　　　　　　　これまで培ってきたノウハウを活かし、最適なソリューションを提案します。　　　　　　　　　　　　　　コンサルティングはもとより、導入から構築・保守までをトータルサポート。 ■システム次世代化サービス：モダナイゼーションの豊富な実績と知識をもとに、ビジネスの環境変化にも強いシステムを構築します。　　　　　　　　　　　　　　現行システムの分析から新システムの企画はもちろん、　　　　　　　　　　　　　　刷新時の非互換箇所の調査やコンバージョン設計なども綿密に実施し、確実なシステム移行を実現します。 ■システムサポートサービス：業務アプリケーションの設計・開発から、基盤構築、運用・保守に至るまで、システムの運営をワンストップでサポート。　　　　　　　　　　　　　　これまで、お客さまの業界を問わず多種多様なニーズに対応してきた当社ならではの、質の高いシステムをご提供します。	■システムコンサルティング：お客さまのビジネスの目的を理解し、真の課題を顕在化。これまで培ってきたノウハウを活かし、最適なソリューションを提案します。コンサルティングはもとより、導入から構築・保守までをトータルサポート。 ■システム次世代化サービス：モダナイゼーションの豊富な実績と知識をもとに、ビジネスの環境変化にも強いシステムを構築します。現行システムの分析から新システムの企画はもちろん、刷新時の非互換箇所の調査やコンバージョン設計なども綿密に実施し、確実なシステム移行を実現します。 ■システムサポートサービス：業務アプリケーションの設計・開発から、基盤構築、運用・保守に至るまで、システムの運営をワンストップでサポート。これまで、お客さまの業界を問わず多種多様なニーズに対応してきた当社ならではの、質の高いシステムをご提供します。
設立年月日	1985年 5月27日
代表者	加藤健吾
資本金	2億5302万円
従業員数	191名（平均年齢：31歳）