お問い合わせ番号：553751　最終確認日：2026年05月23日

経営管理/会計業務改革コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

お問い合わせ番号：553751　最終確認日：2026年05月23日

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募集内容

業務内容	会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援【この職種の魅力・特徴】お客様における課題解決またお客様の企業戦略実現に必要な施策の実行、経営管理体制の改革を会計的視点から直接携わることができ、お客様の成長に貢献できるとともにコンサルタントとしての個人の成長に大きく繋がる職種です。【コンサルティング領域】・経営管理/連結業績管理　　　　・業績評価制度改革・KPI/KGI策定　　・予算管理制度改革・会計制度変更対応/IFRS対応　　・決算早期化/効率化・BPR　　　　　・業務プロセス/ルール標準化・移転価格/BEPS対応上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援会計系ソリューション提供により企業の経営改革／業務改革を支援【この職種の魅力・特徴】お客様における課題解決またお客様の企業戦略実現に必要な施策の実行、経営管理体制の改革を会計的視点から直接携わることができ、お客様の成長に貢献できるとともにコンサルタントとしての個人の成長に大きく繋がる職種です。【コンサルティング領域】・経営管理／連結業績管理・業績評価制度改革・KPI／KGI策定・予算管理制度改革・会計制度変更対応／IFRS対応・決算早期化／効率化・BPR ・業務プロセス／ルール標準化・移転価格／BEPS対応上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・経営企画部門、財務経理部門における実務経験・CFO組織へのコンサルティング経験【求める人物像】・成長意欲がある人・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人・論理的思考能力を備えている人	・経営企画部門、財務経理部門における実務経験・CFO組織へのコンサルティング経験【求める人物像】・成長意欲がある人・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人・論理的思考能力を備えている人
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	あると望ましい経験【望ましい経験】 1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2.会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 3.情報系システム(連結会計、CPM、BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 4.プロジェクトマネジメント経験者 5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者 6.CPA及びUS-CPAの有資格者　※ 1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方【望ましいスキル】・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい）・システム知識・英語力（ビジネスレベル以上）　※　上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、MUSTではありません。・論理的思考能力、問題発見能力・コミュニケーション能力、リーダーシップ【望ましい経験】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、CPM、BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方【望ましいスキル】・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい）・システム知識・英語力（ビジネスレベル以上） ※ 上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、MUSTではありません。・論理的思考能力、問題発見能力・コミュニケーション能力、リーダーシップ

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン通勤手当財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン通勤手当財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フォーティエンスコンサルティング株式会社
企業HP	https://www.fortience.com/
本社所在地	〒1008101 東京都千代田区大手町 2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
事業内容	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 ◆コンサルティング ◆テクノロジー ◆アウトソーシングサービスの提供【補足】＊長期にわたってこの国のインフラと数々の日本企業を支えてきた当社グループの歴史。そして世界有数のグローバルファームでの経験と知見があります。＊コンサルタントの90％がキャリア人材、事業会社出身者が51％ということも大きな特徴です。＊事実、既存顧客における取引の継続率は85％以上。他社様へのご推奨意向があるとお答えくださるお客様は80％と評価をいただいています。	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 ◆コンサルティング ◆テクノロジー ◆アウトソーシングサービスの提供【補足】＊長期にわたってこの国のインフラと数々の日本企業を支えてきた当社グループの歴史。そして世界有数のグローバルファームでの経験と知見があります。＊コンサルタントの90％がキャリア人材、事業会社出身者が51％ということも大きな特徴です。＊事実、既存顧客における取引の継続率は85％以上。他社様へのご推奨意向があるとお答えくださるお客様は80％と評価をいただいています。
設立年月日	2009年 7月 1日
代表者	山口重樹
資本金	9500万円
従業員数	1,000名