お問い合わせ番号：548356 最終確認日：2024年11月15日
【AP208】ERPエンジニア/PM
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【AP208】ERPエンジニア/PM | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務内容】 ：・GRANDIT（ERP）プロジェクトのプロジェクトリーダー＊営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダー ・クラウドERP導入SE ＊Fit To Standardでの導入 【担当プロダクト】：・GRANDITの新規導入プロジェクト ・GRANDITのバージョンアッププロジェクト ・クラウドERPプロジェクト 【案件事例】 ：・丸紅 GRANDIT導入（プロジェクト期間3年） ・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度） 【キャリアパス】 ：プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャなどのスペシャリスト またはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。 【魅力】 ：・数億～10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。 ・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。 ・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。 ・エンジニアとしてのスペシャリストコースとマネジメントコースがあり、多くのキャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【経験】 ・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
592 ～ 912 万円
月給 35 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
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| 手当・福利厚生 | 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙敷地内禁煙 | ||
| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
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