お問い合わせ番号：544911　最終確認日：2024年11月15日

【MS402】エンジニア（サブリーダー）_基幹システム運用保守

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	【MS402】エンジニア（サブリーダー）_基幹システム運用保守
業務内容	【業務内容】※下記ポジションからご経歴や希望を踏まえて、選考時にベストなポジションでオファーさせていただきます。 ■連結会計（DIVA）システム運用保守サブリーダー：総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける運用・保守・開発をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務知識とシステム理解に努めていただきます。ある程度の運用サイクルを経験してもらった後は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用保守チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐し、保守開発案件をマネジメントして頂きます。【導入事例】 ■連結会計（DIVA）システム運用保守サブリーダー：・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・制度改正よるシステム改修変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■基幹システム運用保守エンジニア・ERP（SAPなど）導入経験、もしくは、運用保守経験が3年以上・コミュニケーションスキル・ユーザー交渉スキル ■連結会計（DIVA）システム運用保守サブリーダー・プログラム経験3年以上 (言語を問わず) ・課題や問題を把握し主体的に解決することができる・顧客、メンバーとのコミュニケーションスキル
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 592 ～ 912 万円月給 35 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生	出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙敷地内禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険

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