募集内容

業務内容	【業務内容】製造業DXクラウドシステム「SmartF」のコンサルティングセールス。受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションフィールドセールスとともに高難易度の案件に入り、一緒に案件を動かしていきます。特に、システム導入後に何ができるのか、どう変わるのか？についてより難易度の高い提案を行い、受注角度を高められるようにします。・クライアントの現状の詳細ヒアリング　／　・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成・オンボーディング同席　　　　　　　　／　・リード情報のHubSpotへの入力対応など【営業スタイル】・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。※顧客のエリア：全国・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。【業務内容】製造業DXクラウドシステム「SmartF」のコンサルティングセールス。受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションフィールドセールスとともに高難易度の案件に入り、一緒に案件を動かしていきます。特に、システム導入後に何ができるのか、どう変わるのか？についてより難易度の高い提案を行い、受注角度を高められるようにします。・クライアントの現状の詳細ヒアリング・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成・オンボーディング同席・リード情報のHubSpotへの入力対応など【営業スタイル】・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。※顧客のエリア：全国・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下のご経験をお持ちの方・法人営業のご経験をお持ちの方＜求める人物像＞・セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方・顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方・複雑・難しいことも忍耐強く取り組んでいける方・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方・製造業のDXの可能性に共感できる方・人のために行動することが好きな方・IT業界に興味があり転身してみたい方	以下のご経験をお持ちの方・法人営業のご経験をお持ちの方＜求める人物像＞・セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方・顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方・複雑・難しいことも忍耐強く取り組んでいける方・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方・製造業のDXの可能性に共感できる方・人のために行動することが好きな方・IT業界に興味があり転身してみたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	＜身につくスキル＞ ◆エンタープライズ向けのTソリューション営業のスキル　「エンタープライズ向けのITソリューション営業」という、今後セールス職の中で世の中の需要が右肩上がりで増えていき、　市場価値が一番高くなっていくセールススキルを、キーエンス流の高いレベル感で、身につけることができます　（ネクスタで経験を積めば国内のどのIT企業でも通用するスキルを身につけることは約束できます） ◆システムや製造業の知識　キーエンス流の営業力に加えて、システムや顧客の複雑な業務を理解する思考力を身につけることができます ◆営業企画力　ボトムアップでメンバー１人１人が、業務改善の施策をあげていく組織カルチャーなので、　メンバーのうちから企画力、組織運営のスキルを養うことができます ◆マネジメント経験　組織が急成長している今だからこそ、圧倒的に早いスピード感でのマネジメント経験を積むことができます ◆エンタープライズ向けのTソリューション営業のスキルエンタープライズ向けのITソリューション営業という、今後セールス職の中で世の中の需要が右肩上がりで増えていき、市場価値が一番高くなっていくセールススキルを、キーエンス流の高いレベル感で、身につけることができます（ネクスタで経験を積めば国内のどのIT企業でも通用するスキルを身につけることは約束できます） ◆システムや製造業の知識キーエンス流の営業力に加えて、システムや顧客の複雑な業務を理解する思考力を身につけることができます ◆営業企画力ボトムアップでメンバー１人１人が、業務改善の施策をあげていく組織カルチャーなので、メンバーのうちから企画力、組織運営のスキルを養うことができます ◆マネジメント経験組織が急成長している今だからこそ、圧倒的に早いスピード感でのマネジメント経験を積むことができます＜同社のミッション＞ ◆Mission 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。そこで私たちは、・製造業全体の利益率5％向上　・製造業で働く人の給与水準の向上・日本のGDP成長率の向上　を目標にしています。こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。 ◆製造業の課題製造現場では、・手書きやエクセル管理による膨大な工数の消費　・正確に在庫管理ができていない事による生産計画の遅延　・仕入先出ミスによる使用期限切れの原料廃棄といった複雑でレガシーな業務フローがまだ多く存在し、90％以上の製造現場ではシステムが未導入といった、生産性の向上にはほど遠い現状です。そこを私たちが提供するプロダクトを通して、型化・標準化することで、生産性を向上させていきます。 ◆Mission 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。そこで私たちは、・製造業全体の利益率5％向上・製造業で働く人の給与水準の向上・日本のGDP成長率の向上を目標にしています。こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。 ◆製造業の課題製造現場では、・手書きやエクセル管理による膨大な工数の消費・正確に在庫管理ができていない事による生産計画の遅延・仕入先出ミスによる使用期限切れの原料廃棄といった複雑でレガシーな業務フローがまだ多く存在し、90％以上の製造現場ではシステムが未導入といった、生産性の向上にはほど遠い現状です。そこを私たちが提供するプロダクトを通して、型化・標準化することで、生産性を向上させていきます。＜組織カルチャー＞ ◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー同社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します）ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。・フレックス制（コアタイム10〜16時）　・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）・時短正社員制度　・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・アニバーサリーギフト実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。 ◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー同社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて、組織を作り上げています。ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します）ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。・フレックス制（コアタイム10〜16時）・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）・時短正社員制度・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・アニバーサリーギフト実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府北区芝田1丁目1-4　阪急ターミナルビル12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙東京オフィス：屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 28 ～ 57万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3)　■有給休暇（入社半年後に10日付与）■入社時特別休暇（3日間）■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇　■アニバーサリー休暇　■特別休暇他 ■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3)　■有給休暇（入社半年後に10日付与）■入社時特別休暇（3日間）■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇　■アニバーサリー休暇　■特別休暇他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助・リモートワーク補助（2万/年）・お食事会補助・学び健康支援（3000円/月）・ベビーシッター補助制度・部活動制度・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助・リモートワーク補助（2万/年）・お食事会補助・学び健康支援（3000円/月）・ベビーシッター補助制度・部活動制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府北区芝田1丁目1-4　阪急ターミナルビル12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙東京オフィス：屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 28 ～ 57万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児 ■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3)　■有給休暇（入社半年後に10日付与）■入社時特別休暇（3日間）■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇　■アニバーサリー休暇　■特別休暇他 ■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3)　■有給休暇（入社半年後に10日付与）■入社時特別休暇（3日間）■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇　■アニバーサリー休暇　■特別休暇他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助・リモートワーク補助（2万/年）・お食事会補助・学び健康支援（3000円/月）・ベビーシッター補助制度・部活動制度・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助・リモートワーク補助（2万/年）・お食事会補助・学び健康支援（3000円/月）・ベビーシッター補助制度・部活動制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネクスタ
企業HP	https://smartf-nexta.com/company
本社所在地	〒5500011 大阪府大阪市北区芝田 1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
事業内容	■ 製造現場向けシステムのコンサルティング / 開発 / 販売　同社では、製造現場の改善に特化したシステム開発を行っています。　今でも製造業の現場では多くの人によるアナログ作業とエクセル管理が残っているため、お客様の現場に合わせたシステム導入を行い、　工場の生産性/品質向上に貢献しております。 ■ 製造現場向けパッケージシステムの開発 / 販売　この工場システム化のハードルを下げるべく、今まで多くの現場をシステム化したノウハウを元に、　多くのお客様が導入効果のあるシステムから順にパッケージ化を行っております。 ■ ＜新規事業＞製造現場向けメディア事業　同社では、業界初の製造業向けの改善ノウハウサイトを構築し、出来るだけ多くの実際に課題を改善した事例の紹介を行います。	■ 製造現場向けシステムのコンサルティング / 開発 / 販売同社では、製造現場の改善に特化したシステム開発を行っています。今でも製造業の現場では多くの人によるアナログ作業とエクセル管理が残っているため、お客様の現場に合わせたシステム導入を行い、工場の生産性/品質向上に貢献しております。 ■ 製造現場向けパッケージシステムの開発 / 販売この工場システム化のハードルを下げるべく、今まで多くの現場をシステム化したノウハウを元に、多くのお客様が導入効果のあるシステムから順にパッケージ化を行っております。 ■ ＜新規事業＞製造現場向けメディア事業同社では、業界初の製造業向けの改善ノウハウサイトを構築し、出来るだけ多くの実際に課題を改善した事例の紹介を行います。
設立年月日	2017年 4月 1日
代表者	永原宏紀
資本金	5億3000万円
従業員数	32名（平均年齢：27歳）