【新規事業】DXコンサルティングセールス（企業向け）｜ライフイズテック株式会社｜東京都/組織コンサルタント・人事コンサルタント/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。 ※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ①新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 ②既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー（プランナー）とも連携する ※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等【事業立ち上げの背景】高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 ◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。 ※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ①新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 ②既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー（プランナー）とも連携する ※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等【事業立ち上げの背景】高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ⚫︎プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ■働く組織について・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。・挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。	・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ⚫︎プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ■働く組織について・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。・挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。
学歴	大学　大学院

業務内容

◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。

※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。

②既存顧客深耕
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー（プランナー）とも連携する

※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

【事業立ち上げの背景】
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績

⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を
中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの
新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

■働く組織について
・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。
・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。
・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。
・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。
・挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。

・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績

⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

■働く組織について
・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。
・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。
・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。
・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。
・挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日慶弔育児・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇
手当・福利厚生	通勤交通費、通信手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日慶弔育児・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇
手当・福利厚生	通勤交通費、通信手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ライフイズテック株式会社
事業内容	◇ 初心者が8割、延べ9000名が参加する、国内トップクラスのプログラミング・ITキャンプを実施。　東京大学・京都大学・名古屋大学などのキャンパスで、夏休みに最新IT技術を学び、創造力と技術力の習得を目指します。　 iPhoneアプリ開発・ゲーム・Webなど、14コースの中から趣味・趣向に合うものを選べます。 ◇1年間で基礎からはじめ、ストアリリースするまで実力がつく、通学型本格プログラミングスクールの実施。 ◇オンライン型のプログラミングスクール。動画講義と毎週のオンライン授業で、自宅で効率的に学び、　1年（全30回）でアプリ・WEBページ制作について基礎からしっかり実力をつけることができます。	◇ 初心者が8割、延べ9000名が参加する、国内トップクラスのプログラミング・ITキャンプを実施。東京大学・京都大学・名古屋大学などのキャンパスで、夏休みに最新IT技術を学び、創造力と技術力の習得を目指します。 iPhoneアプリ開発・ゲーム・Webなど、14コースの中から趣味・趣向に合うものを選べます。 ◇1年間で基礎からはじめ、ストアリリースするまで実力がつく、通学型本格プログラミングスクールの実施。 ◇オンライン型のプログラミングスクール。動画講義と毎週のオンライン授業で、自宅で効率的に学び、1年（全30回）でアプリ・WEBページ制作について基礎からしっかり実力をつけることができます。
設立年月日	2010年 7月 6日
資本金	5億1848万円
従業員数	160名