お問い合わせ番号:527927 最終確認日:2025年03月19日

システムエンジニア(経理・会計領域)

社名非公開

お問い合わせ番号:527927 最終確認日:2025年03月19日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 本ポジションでは、新しい会計システムにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善などを
ご担当いただきます。導入後には、親会社・子会社との連結や、決算業務の効率化・ペーパーレス化など、様々な拡張・改善の案件を
主体的に進めて頂くことを期待しております。
【導入後の拡張・改善の案件例】
・AIを活用した紙文書の電子化と会計伝票への紐付の実現
・ビジネス拡大を見据えた部門別の予算実績管理の改善
・得意先との各種データ連携の自動化の推進
デジタルインボイス対応等、サービスレベル向上・新規機能開発に関するプロジェクトにもかかわっていただくことができます。
また会計システム以外にも多くのプロジェクトがありますので、将来的にはご志向・ご経験に応じてそれらの推進に関わっていただくことも可能です。
※新しい会計システム導入の背景
▼主な役割
・債権管理/債務管理/会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・債権管理/債務管理/会計のいずれかの業務知識があること
債権管理:請求業務、入金業務など
債務管理:仕入および経費の支払業務など
会計 :決算業務など
・業務上の要求、要望をもとに業務仕様の方針や業務要件を自ら考えて
提案できること、またはそういったキャリアを目指そうとしていること
・自身で開発経験(設計・プログラミング・テスト)があること、またはそれに準ずる知識や経験があること
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1000 万円
月給 35.7 ~ 71.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金、副業可(事前許可制)など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1000 万円
月給 35.7 ~ 71.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金、副業可(事前許可制)など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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