お問い合わせ番号：525428　最終確認日：2026年03月12日

【CX】データマーケティングプランナー

株式会社電通

お問い合わせ番号：525428　最終確認日：2026年03月12日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■■募集背景顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 ■■仕事内容課題の構造化からマーケティング戦略立案～実施～効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく・DMP（Data Management Platform）やCDP（Customer Data Platform）を活用したリレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせた CV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計・広告／販促プロモーションプランの実施遂行（クリエーティブ開発、イベント実施、広告配信など）と事業KPIによる効果測定と改善策の導出・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発／提供 ■■募集背景顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 ■■仕事内容課題の構造化からマーケティング戦略立案～実施～効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく・DMP（Data Management Platform）やCDP（Customer Data Platform）を活用したリレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせた CV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計・広告／販促プロモーションプランの実施遂行（クリエーティブ開発、イベント実施、広告配信など）と事業KPIによる効果測定と改善策の導出・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発／提供変更の範囲：有全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
必要な経験	・マーケティング基礎全般 →マーケティング課題設定（Issue/SOW規定）スキル、STPの基礎スキル生活者インサイト導出、企画書作成スキル、プレゼンテーションスキル・アナリティクス →SQLやPythonなどのデータ前処理スキルや、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がるファインディンスや打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力・データ・テクノロジー →DMPやCDP等を含む活用可能な各種データ特性の理解、リレーショナルDBを駆使する基礎スキル（Cookie/ADID、タグマネジメント、計測手法、データ連携手法など） ■参考資料なぜ、電通がCXに挑戦するのか。右脳力と左脳力の両方でつくりあげるNew CXへ。 https://www.dentsu.co.jp/capabilities/cx/cx_1.html ＊かつての狭義のCXから、これからの広義のCXへ。＊CRM領域だけのCXから、事業成長をドライブさせるCXへ。＊困り事を解決するCXから、一人一人の人生の夢をかなえるCXへ。	・マーケティング基礎全般 →マーケティング課題設定（Issue/SOW規定）スキル、STPの基礎スキル生活者インサイト導出、企画書作成スキル、プレゼンテーションスキル・アナリティクス →SQLやPythonなどのデータ前処理スキルや、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がるファインディンスや打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力・データ・テクノロジー →DMPやCDP等を含む活用可能な各種データ特性の理解、リレーショナルDBを駆使する基礎スキル（Cookie/ADID、タグマネジメント、計測手法、データ連携手法など） ■参考資料なぜ、電通がCXに挑戦するのか。右脳力と左脳力の両方でつくりあげるNew CXへ。 https://www.dentsu.co.jp/capabilities/cx/cx_1.html ＊かつての狭義のCXから、これからの広義のCXへ。＊CRM領域だけのCXから、事業成長をドライブさせるCXへ。＊困り事を解決するCXから、一人一人の人生の夢をかなえるCXへ。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-8-1　電通本社勤務地2 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地その他愛知県 [変更の範囲] 有 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1500 万円月給 36 ～ 93.2万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※詳細は、面談時にお伝えします
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28.5～73.6万円みなし残業手当額：7.5～19.6万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区東新橋1-8-1　電通本社勤務地2 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地その他愛知県 [変更の範囲] 有 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 580 ～ 1500 万円月給 36 ～ 93.2万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※詳細は、面談時にお伝えします
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28.5～73.6万円みなし残業手当額：7.5～19.6万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします土曜日曜祝日　年末年始6日　（年度によって数値が異なる為実数記載なし）その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社電通
企業HP	http://www.dentsu.co.jp/
本社所在地	〒1057001 東京都港区東新橋 1-8-1
事業内容	「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。	「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
設立年月日	1901年 7月 1日
代表者	榑谷典洋
資本金	74億6981万円
従業員数	5,251名（平均年齢：40歳）