お問い合わせ番号:277222 最終確認日:2026年05月15日

【エンタープライズ】モビリティ社会に向けた社会価値創造を実現するソリューション営業

日本電気株式会社

お問い合わせ番号:277222 最終確認日:2026年05月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

■業務内容:関東の大手自動車会社様向けにNECケーパビリティをまとめ上げ、お客様と一緒に新たな価値提供の実現がミッションとなります。
顔認証に代表される世界No.1な技術や総合的なSI力をバックボーンとし、ITC及びモビリティ領域に対しての価値提供を実現します。具体的には、「顧客システム高度化によるDXの実現」「NEC価値を具現化した車載化技術のソリューション企画」
「外部パートナーとの協業ビジネスの創出」を担ってもらいます。
【具体的なプロジェクト想定】
・顧客システム(ex:グローバルSCM、CX関係)のDX化実現。
・NEC技術(5G、顔認証等)を活用した次世代車両への価値提供シナリオ策定、提案、共同開発支援等の総合的な営業活動
・各OEMへの価値の水平提供に向けたソリューション企画の実現
※NECのモビリティ事業についてのご紹介(一部)<https://jpn.nec.com/press/202011/20201106_01.html>
【アピールポイント】
・NECが持つ価値を、自動車会社と一緒に社会価値に変換していく活動をチームで実践し、一体感を感じながら活動が可能です。
・顧客との信頼関係を作ることができ、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。
※上記ビジネスをけん引する若手リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定。

■業務内容:
関東の大手自動車会社様向けにNECケーパビリティをまとめ上げ、お客様と一緒に新たな価値提供の実現がミッションとなります。
顔認証に代表される世界No.1な技術や総合的なSI力をバックボーンとし、ITC及びモビリティ領域に対しての価値提供を実現します。
具体的には、「顧客システム高度化によるDXの実現」「NEC価値を具現化した車載化技術のソリューション企画」「外部パートナーとの協業ビジネスの創出」を担ってもらいます。

【具体的なプロジェクト想定】
・顧客システム(ex:グローバルSCM、CX関係)のDX化実現。
・NEC技術(5G、顔認証等)を活用した次世代車両への価値提供シナリオ策定、提案、共同開発支援等の総合的な営業活動
・各OEMへの価値の水平提供に向けたソリューション企画の実現
※NECのモビリティ事業についてのご紹介(一部)<https://jpn.nec.com/press/202011/20201106_01.html>

【アピールポイント】
・NECが持つ価値を、自動車会社と一緒に社会価値に変換していく活動をチームで実践し、一体感を感じながら活動が可能です。
・顧客との信頼関係を作ることができ、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。
※上記ビジネスをけん引する若手リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆ITソリューションにおける営業経験 5年以上
あるいは車載領域における営業経験 5年以上
◆ITソリューションにおける営業経験 5年以上
あるいは車載領域における営業経験 5年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 (本社地区)
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ~ 800 万円
月給 30 ~ 40万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 (本社地区)
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 680 ~ 800 万円
月給 30 ~ 40万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 日本電気株式会社
企業HP http://www.nec.co.jp
本社所在地 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号
事業内容
設立年月日 1899年 7月17日
代表者 森田隆之
資本金 4278億3100万円
従業員数 22,271名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    Step.4

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