お問い合わせ番号：274694　最終確認日：2026年02月16日

【HR事業部】採用コンサルタント(RA)　※大阪※

株式会社ジールコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：274694　最終確認日：2026年02月16日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社。あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。【仕事の流れ】１、企業へのテレフォンアポイント：当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。２、企業訪問・商談・コンサルティング：実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案します。３、契約【入社後の流れ】テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです ◆体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社。あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。【仕事の流れ】１、企業へのテレフォンアポイント：当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。２、企業訪問・商談・コンサルティング：実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案します。３、契約【入社後の流れ】テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTでお教えしますのでご安心ください。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！「営業に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！	販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！「営業に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 319 ～ 450 万円月給 26.6 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 420万円（一年目・リーダー）、720万円（二年目・マネージャー）
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.2～15.5万円みなし残業手当額：6.9～9.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 319 ～ 450 万円月給 26.6 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 420万円（一年目・リーダー）、720万円（二年目・マネージャー）
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.2～15.5万円みなし残業手当額：6.9～9.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP	http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
事業内容	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。・デジタルリスク事業…ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。・HR事業…新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
代表者	薮﨑真哉
資本金	8000万円
従業員数	314名（平均年齢：27歳）