募集内容

業務内容	※選考を通じて下記ポジションでの配属となります。【キャリアアドバイザー】同社の新卒人材紹介サービスにてキャリアアドバイザーをお任せします。【インサイドセールス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規開拓をお任せします。【フィールドセールス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規受注（クロージング）をお任せします。【カスタマーサクセス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの既存フォローをお任せします。 ※業務内容の詳細は下記「特色」に記載あり。 ※選考を通じて下記ポジションでの配属となります。【キャリアアドバイザー】同社の新卒人材紹介サービスにてキャリアアドバイザーをお任せします。【インサイドセールス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規開拓をお任せします。【フィールドセールス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規受注（クロージング）をお任せします。【カスタマーサクセス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの既存フォローをお任せします。 ※業務内容の詳細は下記「特色」に記載あり。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験1年以上お持ちの方 ※営業出身の方や未経験の方でも入社実績があります！【求める人物像】・同社バリューやイズムへ共感できる方・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方・自ら考え、意志を持って動くことができる方・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方	・社会人経験1年以上お持ちの方 ※営業出身の方や未経験の方でも入社実績があります！【求める人物像】・同社バリューやイズムへ共感できる方・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方・自ら考え、意志を持って動くことができる方・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	業務内容補足【キャリアアドバイザー】　同社の新卒人材紹介サービスにてキャリアアドバイザーをお任せします。　担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。　学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォローなど【インサイドセールス】　同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規開拓をお任せします。　①新規取引先の拡大　┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定　┗新規企業への初回商談業務と案件化　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ　②既存企業への的確なフォローアップ　┗ナーチャリング企業の掘り起こし　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め　③FSとの連携　┗ターゲット先の選定条件の見直し　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど【フィールドセールス】　同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規受注（クロージング）をお任せします。　①新規取引先の拡大　┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応　┗新規商談、提案、クロージング　②既存企業への的確なフォローアップ　┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ　┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング　③新規部署の組織づくり　┗新規事業/部署の立ち上げ　┗フィールドセールスチームの業務フローの設計　┗インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）【カスタマーサクセス】　同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの既存フォローをお任せします。　①新規取引先の拡大　┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務　┗新規企業への初回商談業務　②既存企業への的確なフォローアップ　┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務　┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務　┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務【キャリアアドバイザー】同社の新卒人材紹介サービスにてキャリアアドバイザーをお任せします。担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォローなど【インサイドセールス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規開拓をお任せします。 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど【フィールドセールス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの新規受注（クロージング）をお任せします。 ①新規取引先の拡大 ┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ┗新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ┗新規事業/部署の立ち上げ ┗フィールドセールスチームの業務フローの設計 ┗インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）【カスタマーサクセス】同社のダイレクトリクルーティングサービスやイベントサービスの既存フォローをお任せします。 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務 ②既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 ┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面に変更はなし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区豊崎 3−9−7 いずみビル7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 348 ～ 600 万円月給 29 ～ 50 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例入社1年目/400万円　入社3年目/520万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日：120日以上　休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み）　有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）・年末年始休暇　・夏期休暇　・産休育休休暇　・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）年間休日：120日以上　休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み）　有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）・年末年始休暇　・夏期休暇　・産休育休休暇　・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）　・PC /社用携帯支給　・健康診断手当　・その他手当（リファーラル採用手当）・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）　・PC /社用携帯支給　・健康診断手当　・その他手当（リファーラル採用手当）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]昇給・昇格：年2回査定実施（1月/7月）　賞与：年1回インセンティブ支給
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面に変更はなし
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区豊崎 3−9−7 いずみビル7階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 348 ～ 600 万円月給 29 ～ 50 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例入社1年目/400万円　入社3年目/520万円（左記年収にプラスでインセンティブが発生します）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日：120日以上　休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み）　有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）・年末年始休暇　・夏期休暇　・産休育休休暇　・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）年間休日：120日以上　休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み）　有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）・年末年始休暇　・夏期休暇　・産休育休休暇　・特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）　・PC /社用携帯支給　・健康診断手当　・その他手当（リファーラル採用手当）・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）　・PC /社用携帯支給　・健康診断手当　・その他手当（リファーラル採用手当）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]昇給・昇格：年2回査定実施（1月/7月）　賞与：年1回インセンティブ支給
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社irodas
企業HP	https://irodas.com/corporate/
本社所在地	〒5310072 大阪府大阪市北区豊崎３丁目９－７いずみビル 7階
事業内容	◆irodasSALON（就活サポートコミュニティ） ◆irodas新卒エージェント（新卒向け就活エージェント） ◆irodasTech（エンジニア専門就活エージェント） ◆irodasスカウト（新卒向けスカウトサービス） ◆irodasイベント（新卒向けイベントサービス）『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しております。 7期までに『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3事業を展開し、8期より新たに新規事業であるダイレクトリクルーティングサービス『irodasスカウト』/就活生向けイベント事業『irodasイベント』を立ち上げました。累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後No.1のサービスを目指しております。	◆irodasSALON（就活サポートコミュニティ） ◆irodas新卒エージェント（新卒向け就活エージェント） ◆irodasTech（エンジニア専門就活エージェント） ◆irodasスカウト（新卒向けスカウトサービス） ◆irodasイベント（新卒向けイベントサービス）『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しております。 7期までに『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3事業を展開し、8期より新たに新規事業であるダイレクトリクルーティングサービス『irodasスカウト』/就活生向けイベント事業『irodasイベント』を立ち上げました。累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後No.1のサービスを目指しております。
設立年月日	2017年 7月 1日
代表者	渡辺健太
従業員数	180名（平均年齢：28歳）