募集内容

業務内容	◆社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア求人となります。【業務内容】：顧客業務やシステムへのコンサルティング　／　・要件定義を含むシステム新規・保守開発　／　・QAや障害対応など運用保守【案件事例】・株式会社ローソン（基幹システム：ローソン社のシステムのなかで最も重要な店舗影響及び外部影響の高いシステムの安定した稼働を担う）・敷島製パン株式会社（基幹システム：精緻な需要予測に基づく最適な生産計画と輸送体制を構築）・オルビス株式会社（基幹システム：ECのみならず、店舗、コールセンター、FAXなど膨大なデータを一元的にリアルタイムで管理）【魅力】　　・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。・大きな裁量を持てる環境リーダーの裁量は広く、顧客提案・折衝を通した案件創出を含む案件計画立案～推進を主導できます・成長機会が豊富な環境新卒1年目から顧客折衝提案を通した要件定義～運用保守を経験する成長機会が豊富な環境です。【働き方】　・ライフイベントに対応できる柔軟な働き方：家族のイベントに参加できるFamily休暇、急用に対応できるフルフレックス制度　等・ワークライフバランスを重視した働き方　：転勤や客先常駐なし、残業時間全社平均24時間と腰を据えて長く働ける環境です ◆社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア求人となります。【業務内容】・顧客業務やシステムへのコンサルティング・要件定義を含むシステム新規・保守開発・QAや障害対応など運用保守【案件事例】・株式会社ローソン（基幹システム：ローソン社のシステムのなかで最も重要な店舗影響及び外部影響の高いシステムの安定した稼働を担う）・敷島製パン株式会社（基幹システム：精緻な需要予測に基づく最適な生産計画と輸送体制を構築）・オルビス株式会社（基幹システム：ECのみならず、店舗、コールセンター、FAXなど膨大なデータを一元的にリアルタイムで管理）【魅力】・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。・大きな裁量を持てる環境リーダーの裁量は広く、顧客提案・折衝を通した案件創出を含む案件計画立案～推進を主導できます・成長機会が豊富な環境新卒1年目から顧客折衝提案を通した要件定義～運用保守を経験する成長機会が豊富な環境です。【働き方】・ライフイベントに対応できる柔軟な働き方：家族のイベントに参加できるFamily休暇、急用に対応できるフルフレックス制度　等・ワークライフバランスを重視した働き方：転勤や客先常駐なし、残業時間全社平均24時間と腰を据えて長く働ける環境です変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【メンバー】次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方・Webシステム開発の経験(2年以上) ・オープン系言語開発の経験(2年以上) ※Javaであれば、なお可・SQLの経験(2年以上) ※Oracleであれば、なお可【リーダー・マネージャー】次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方１、顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方２、下記経験の何れか・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可	【メンバー】次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方・Webシステム開発の経験(2年以上) ・オープン系言語開発の経験(2年以上) ※Javaであれば、なお可・SQLの経験(2年以上) ※Oracleであれば、なお可【リーダー・マネージャー】次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方１、顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方２、下記経験の何れか・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【賃金補足】・リーダークラス　年収570万～800万（月給370,000円以上　基本給309,500円　みなし残業25時間分60,500円）　※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2022年下期実績25万) ・マネージャークラス　年収～1,000万（月給505,000円以上　基本給505,000円）　※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2022年下期実績50万) ・給与形態：月給制　※みなし残業25時間を超えた分は、翌月に支払。　※管理監督者となった場合残業代は発生しません。　・リーダークラス年収570万～800万（月給370,000円以上　基本給309,500円　みなし残業25時間分60,500円） ※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2022年下期実績25万) ・マネージャークラス年収～1,000万（月給505,000円以上　基本給505,000円） ※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2022年下期実績50万) ・給与形態：月給制 ※みなし残業25時間を超えた分は、翌月に支払。 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。【3つの特徴】１、プライム ‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件- 　今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。　誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、　銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。２、フェーズ ‐要件定義から保守運用まで一括‐ 　要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを受けることができます。　本当の意味でお客様のニーズに100％以上答えられる環境があります。お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長していく実感を味わうことができます。３、自社内勤務 ‐客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う‐ 　自社内でじっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内、且つ年単位でひとつのクライアントに向き合います。　ご本人の希望がない限り転勤もございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の目的に沿った改善提案ができます。１、プライム -ほぼすべての案件が大規模な元請け案件- 今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。２、フェーズ -要件定義から保守運用まで一括- 要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを受けることができます。本当の意味でお客様のニーズに100％以上答えられる環境があります。お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長していく実感を味わうことができます。３、自社内勤務 -客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う- 自社内でじっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内、且つ年単位でひとつのクライアントに向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の目的に沿った改善提案ができます。【福利厚生補足】【健康】・フューチャーグループ健康保険組合・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・インフルエンザ予防接種無料　※被扶養者も無料・定期健康診断　※通常以上の項目を実施　※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料・ストレスチェック・産業医、保険医【教育】・資格取得補助制度・Udemy受講制度・クラウド系資格報奨金制度・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修【育児、介護、慶弔】・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など・結婚休暇、忌引き休暇など・産前産後休暇、育児休業、介護休業など【その他】・社員紹介制度・ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ・懇親会補助(1人2000円/月) ・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が　設置された休憩スペース)有・品質チャレンジアワード【健康】・フューチャーグループ健康保険組合・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・インフルエンザ予防接種無料　※被扶養者も無料・定期健康診断　※通常以上の項目を実施　※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料・ストレスチェック・産業医、保険医【教育】・資格取得補助制度・Udemy受講制度・クラウド系資格報奨金制度・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修【育児、介護、慶弔】・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など・結婚休暇、忌引き休暇など・産前産後休暇、育児休業、介護休業など【その他】・社員紹介制度・ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ・懇親会補助(1人2000円/月) ・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有・品質チャレンジアワード

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件変動なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地2 東京都勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 410 ～ 1000 万円月給 31 ～ 52 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。（特色１に記載）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇3日・リフレッシュ休暇2日・年末年始休暇（12/30～1/4）・育児介護休暇・ファミリー休暇(5日) ・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇3日・リフレッシュ休暇2日・年末年始休暇（12/30～1/4）・育児介護休暇・ファミリー休暇(5日)
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当資格報奨制度社員紹介制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種※被扶養者も無料、懇親会補助、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)、品質チャレンジアワード資格報奨制度社員紹介制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種※被扶養者も無料、懇親会補助、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)、品質チャレンジアワード
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件変動なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地2 東京都勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 410 ～ 1000 万円月給 31 ～ 52 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。（特色１に記載）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇3日・リフレッシュ休暇2日・年末年始休暇（12/30～1/4）・育児介護休暇・ファミリー休暇(5日) ・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇3日・リフレッシュ休暇2日・年末年始休暇（12/30～1/4）・育児介護休暇・ファミリー休暇(5日)
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当資格報奨制度社員紹介制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種※被扶養者も無料、懇親会補助、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)、品質チャレンジアワード資格報奨制度社員紹介制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種※被扶養者も無料、懇親会補助、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)、品質チャレンジアワード
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フューチャーインスペース株式会社
企業HP	http://www.inspace.co.jp
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 2-9-3 大崎ウエストシティビル
事業内容	【フューチャーインスペースのサービス】　高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスを提供し、顧客の成長を支援する事を目的としています。【サービスラインナップ】　・ITコンサルティングサービス　・アプリケーションアウトソーシング・サービス　・ビジネスアウトソーシング・サービス　・テクノロジープラットフォーム・サービス　・IT教育サービス　・データセンター・クラウドサービス（業務特化型）	【フューチャーインスペースのサービス】高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスを提供し、顧客の成長を支援する事を目的としています。【サービスラインナップ】・ITコンサルティングサービス・アプリケーションアウトソーシング・サービス・ビジネスアウトソーシング・サービス・テクノロジープラットフォーム・サービス・IT教育サービス・データセンター・クラウドサービス（業務特化型）
設立年月日	2014年10月 1日
代表者	関口　和也
資本金	8370万円
従業員数	375名（平均年齢：34歳）