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東京×年収900万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収900万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収900万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人277件中1-18 件表示
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業務内容 ■プログリット事業の長期的な業績向上に向け、戦略・施策の立案及び実行(以下、領域例)

- マス/デジタルプロモーション全般
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必要な経験 マーケティング領域のマネージャー以上の経験(3年以上、商材/業界問わず)
仮説思考に基づいてマーケティング戦略や営業戦略を策定した経験
デジタルマーケティング経験(運用自体は未経験でも可、成果追求のための
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1800万円
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業務内容 ■仕事概要
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
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必要な経験 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方
- いずれかの業界に深く精通している方

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勤務地 東京都 想定年収 1000~2500万円
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業務内容 【会社概要】:株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で
事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
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必要な経験 ・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験
・ピープルマネジメントのご経験
勤務地 東京都 想定年収 1200~2000万円
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業務内容 #ジョブメドレーとは:弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
#ジョブメドレーアカデミーとは:介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
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必要な経験 ・コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験(5年以上)

#ポジションの魅力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。

■メインの業務:
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必要な経験 <①②の全てを必須要件>
①経営企画また新規事業開発に関連する企画業務、管理業務経験(目安:2年以上)
※事業会社でのご経験がなくても、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンドといった組織でのご経験でも構いません。
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 - 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
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必要な経験 - 事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験(5年以上)
- 複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験
- アカウンタビリティスキル
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 ・国内外のM&A推進業務
(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。)
・買収した企業のPMI業務
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必要な経験 ・M&A実務経験3年以上(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方)
・企業価値算定(バリエーション)に関する知識をお持ちの方
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 ・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など)
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
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必要な経験 ■生保業界で下記業務のいずれかについて5年以上のご経験のある方
・オペレーショナルリスク管理業務
・経営企画業務
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勤務地 東京都 想定年収 1100~1380万円
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業務内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。
【プロジェクト事例】
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
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必要な経験
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 1200~2000万円
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業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【コンサルティングメニュー例】
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必要な経験
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 1200~2000万円
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業務内容 【組織の課題/期待すること】
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
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必要な経験

下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 1200~1800万円
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業務内容 ■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
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必要な経験 - 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上
- 英語力:海外(特に欧米)の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール
・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 【ミッション】:エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】 :ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門 ・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
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必要な経験 ・2年以上のコーポレートエンジニア経験(コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験)
・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験(コンサルタント・IT部門、立場を問わず)
勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 ■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行

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必要な経験 ■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ)
・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する

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必要な経験
<求める経験・能力等>
・上場企業(事業会社)法務部門における7年以上の実務経験および
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 ■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

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必要な経験 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。
(1)国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢:30代後半まで
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
職種カテゴリ
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業務内容 ■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

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必要な経験 【必須経験】
・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK)
・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等)
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勤務地 東京都 想定年収 1200~1500万円
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業務内容 本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。
単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた
人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
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必要な経験 ・4年制大学卒業以上
・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上
・採用要件定義~母集団形成~クロージングまで一貫した経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
公開中の求人277件中1-18 件表示
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