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東京で働く
年収900万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収900万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収900万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 【業務内容】:1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・要求事項を整理しシステム要件の作成の経験(3年以上) ・情報システムに関わる中長期計画(ロードマップ)の維持管理の経験(3年以上) ・一定チームのリーディング経験(PM/PL/運用リーダなど)(3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1300万円 |
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業務内容 |
現在、ダイニーの組織やプロダクトは拡大中であり、開発・運用しているプロダクトの量やユーザーの数、エンジニアの数が増加していっています。 その中で、ダイニーで利用している技術分野やオープンソースソフトウェアに対して強い専門性を持った方が入社いただくことで、全社の技術的な水準をさらに引き上げることができると考えています。 また、今後より積極的に技術ナレッジの外部発信も行っていきたいと思っており、外部発信を日常的に行っている方であれば、社内の外部発信をリードする存在となっていただきたいです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれかの技術・知識において強い専門性を持っていること 1.TypeScript, React, Node.js のエコシステムに関連する技術 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1500万円 |
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業務内容 |
・「経営者」として事業の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、オペレーティング・戦略・企画面からビジネスを支える。 ・「経営者の1人」として事業を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。 ・管理会計や予実管理に基づき、事業の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、チームに実行させる。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・2桁億円以上の PL マネジメント経験 ・管理会計・予実管理に基づいて、事業の KPI やアクションを策定し、エグゼキューションを指示したご経験 ・事業会社でのマネジメントのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1200~1500万円 |
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業務内容 |
ダイニーでは、飲食業界向けに複数のプロダクトを提供しており、個々のプロダクトのデータを用いて様々な確度から飲食店の情報を把握し、売上向上やリピーター増加といった課題の改善につなげています。既存のプロダクトの利用が拡大している一方で、更なる価値提供を行っていくための新規プロダクト開発にも積極的であり、プロダクトのフェーズによっていかに早く開発サイクルを回すか・どうやって信頼性を上げていくかといった課題は異なります。こうしたプロダクトごとの状況を把握し、それに適したチーム体制を作り上げていくために、個々のチームのパフォーマンスを中長期的に向上できる Engineering Manager を募集しています。 【業務内容】 Engineering Manager として、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。ただし、こういった役割に限らず、全社的な活動のリードや、プロダクトの実装・設計・運用における技術的リーダーシップの発揮など、ご自身の強みや関心を活かした役割を担っていただければと思います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロダクト開発において、Engineering Manager や Tech Lead などの役割でリーダーシップを発揮した経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1300万円 |
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業務内容 |
【募集背景】 これまでダイニーの Platform Team では Architect, SRE, Incident Commander 等、複数のロールを担うマルチロールなメンバーだけで構成されていました。 機能開発の組織が拡大するにあたり、開発組織全体の Enabling の役目が技術領域ごとに細分化し、マルチロールを求める必然性が薄くなってきました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
アプリケーション基盤のダイナミックな変更を安全に行うための計画立案・実行 Node.js 系の多数のツールチェインを組織的な製品開発で使用した経験 パフォーマンス計測のための任意のツール・サービスの使用経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1300万円 |
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業務内容 |
CRMシステム担当者として、Salesforce システムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進において重要な役割を果たしていた だきます。 Salesforce環境がビジネスニーズに合わせて最適化されているかを確認し 部門を超えたチームと緊密に連携して、不動産業務を強化するソリューションを開発および実装していただきます。 現在のプロジェクトの段階は、オペレーションの現状を確認しながら、要件を定義していく段階となります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・プロジェクト管理及びSalesforceまたは 同等のCRMシステムの管理における実績のある経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~2000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む) ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む) …つづきを読む |
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必要な経験 |
□大規模プロジェクト(4チーム・30名程度のSE配置)のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。 □具体的には、以下の改善指導ができること。 ①現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。(要件定義工程) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】:・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案、開発上流工程、全体マネジメント ・キリングループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務のマネジメント 【キャリア】:入社後の役割はご経験とご希望に応じてお任せいたしますが、最終的にはPM寄りかスペシャリスト寄りのキャリアのいずれかを極めていただく形となります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須(MUST)】 ・開発予算5千万円程度のプロジェクトマネジメントの経験があること。 ・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~サービスインまで一通りの経験があること。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1060万円 |
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