東京で働く

11ページ | 東京×年収800万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 ■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
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必要な経験 - 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上
- 英語力:海外(特に欧米)の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール
・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 ■ミッション
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
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必要な経験 ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験(通算4年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【ミッション】:エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】 :ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門 ・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
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必要な経験 ・2年以上のコーポレートエンジニア経験(コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験)
・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験(コンサルタント・IT部門、立場を問わず)
勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 ■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行

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必要な経験 ■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ)
・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
◆国内法務業務全般 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した
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必要な経験
・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験

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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 ■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行      ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善   ・人材マネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
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必要な経験
・デジタルマーケティングに関する実務経験

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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ■ミッション:28万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」「役に立つ」サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

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必要な経験 ・医療分野でのデスク、もしくはキャップクラスの業務の経験がある方
(できれば医師向けの医療専門誌・サイトでの業務経験)。
これらの経験がなくても、医療分野での取材・編集に一定以上の年数(できれば10年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する

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必要な経験
<求める経験・能力等>
・上場企業(事業会社)法務部門における7年以上の実務経験および
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。

【主な業務】
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必要な経験 【求められる経験】
・ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 ■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

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必要な経験 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。
(1)国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢:30代後半まで
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業務内容 ■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

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必要な経験 【必須経験】
・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK)
・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等)
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勤務地 東京都 想定年収 1200~1500万円
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業務内容 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
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必要な経験 マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上
論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力
データ分析領域での業務経験、データ分析チーム
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勤務地 大阪府 東京都 想定年収 900~1740万円
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業務内容 私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
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必要な経験 ・事業会社での経営企画のご経験5年以上
もしくはコンサルティングファームでの勤務のご経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工(主に弱電系の配線等)、キャリア等の申請、廃止等の業務代行を行うチームのライン管理を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様の代行として配線見積もり査定と発注業務
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必要な経験 ■弱電系施工管理の経験
■MGR(課長)クラスでの採用が可能であること
■コミュニケーションスキルに長けていること
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 同社を始め同社が提供している各サービスの既存機能改修を手掛ける開発チームにて、エンジニアリングマネージャーとして業務を担当いただきます。
主にはピープルマネジメントに注力していただき、一部テクノロジーマネジメントについても推進していただきます。
同サービスは飲食業界での知名度・利用率が非常に高く、飲食店のあらゆる課題解決のプラットフォームとしての役割を発揮しています。
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必要な経験 - フレームワークを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(5年以上)
- ピープルマネジメントの実務経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
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必要な経験 - 高い課題解決能力
- 定量的な判断能力
- マネージャーとして信頼される人間性
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勤務地 東京都 想定年収 800~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案~施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。

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必要な経験 - 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験
- 高い論理的思考力

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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
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必要な経験 業務内容と類似する経験をお待ちの方

【雇用について】
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勤務地 東京都 想定年収 800~2000万円
公開中の求人640件中181-198 件表示
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