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東京で働く
54ページ | 東京×年収700万円以上の転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。 主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。 メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
SwiftでのiOS開発経験(5年以上) SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験(2年以上) Flutter(Dart)での開発経験(1年以上:自主制作でもOK) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1300万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【採用背景】 エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため 現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
ソフトウェア開発の実務経験(5年以上) エンジニアチームのマネジメント経験(2年以上) エンジニア組織を超えたコミュニケーション能力 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1201万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。 デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案から プロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方(業界・規模不問) ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・Sierでのプロジェクトマネジメント実績(PM/PL/TLなど) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 730~1800万円 |
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