公開中の求人3137件中1675-1692 件表示
非公開求人8140件ヒットしました
正社員で働く
94ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆多彩なIT技術により、さまざまな業種・業界の事業を支えるソリューションを提供している当社にて、自社開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」を共に創っていくカスタマーサクセス担当を募集しています。 【生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」】 社内で保有している多数のデータと、業界内の法令や関連文献などの膨大なデータを紐づけ、AIによるシームレスな検索・業務効率化の提案を可能にする、ナレッジマネジメントシステムです。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【必須要件】 ◆新しい知識・スキルを積極的に習得したいという好奇心 -下記いずれかのご経験3年以上- …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
社内システム部門のヘルプデスクとして、ITシステム・ソフトウェア・ハードウェアのサポート業務を主体に、事業運営には欠かせない各社内システムの管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。 社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・社会人経験10年以上 ・ヘルプデスクまたはITサポートの経験(最低3年以上) ・ユーザーサポートおよびトラブルシューティングのスキル …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナーと共に、表現と品質にこだわったWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。 クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、クライアントがやりたいことや抱えている課題を、技術を活かしてプロダクトやサービスという形で解決していきます。 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【必須要件】 ・TypeScript/React /Next.jsなどを用いた Webアプリケーションの開発経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
【求められる資質】 ● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
---|---|---|---|
業種カテゴリ | |||
業務内容 |
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。 ■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。 【具体的な業務内容】 …つづきを読む |
||
必要な経験 |
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験 ・メンバーの育成や指導経験 …つづきを読む |
||
勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す