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正社員で働く
89ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
「現状、実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」、が部門のミッションとなります。 今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの 不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プラントエンジニアリング経験(オーナーズ、ユーザーズエンジニアリング問わず) ・EPCに関わる事業開発経験(再エネ事業者、商社等) ・自社生産設備の立ち上げ経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。 将来的には、同社が計画している人事DX領域の他のサービスにも携わっていただく可能性があります。 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】無形商材の新規営業経験(3年程度) 【ポジションの魅力】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【 商材 】「採用」という入口のみならず、入社後の育成・定着までを網羅した唯一無二のサービス「ミイダス」を運営しています。 転職希望者が登録し、適性検査を受けることで、企業からのスカウトを受けられるダイレクトリクルーティングサービスです。 【優位性】 従来のスカウトサービスは、職務経歴書のみで判断するため、候補者の特性を深く理解しないままスカウトを送付・面接を行っていました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人営業経験(無形商材の営業経験は大歓迎) ・顧客へのクロージング経験 ・営業として高い実績を出している方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
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